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三井化学株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は理論と実験に焦点を当てて、反応メカニズムや実験手法に精通していました。しかし、化学工場で働き始めると、実務スキルや現場の課題に対処する能力が求められました。機器の操作や製造プロセスの最適化など、実際の生産現場における知識が必要であることを実感しました。


入社後は、安全への配慮が一層強調されました。プロセスの安全性確保や緊急時の対応は学問的な背景だけでなく、実践的な経験と的確な判断が必要不可欠です。また、仕事は単なる個々の業務だけでなく、チームとしての連携が不可家であるとこも理解しました。コミュニケーションと協力が、工場全体の効率と安全性に直結しています。


プロジェクトの進捗管理やリーダーシップスキルも新しいプロジェクトの立ち上げにおいて、計画的な進行と効果的な意思疎通が求められます。これにより、入社前には想像できなかったビジネス面でのスキルも向上しました。


総括すると、入社前後のギャップは理論的な知識から実践的なスキルへのシフトとともに、安全性、チームワーク、プロジェクト管理といった多岐にわたる要素を包括するものでした。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの求人も当たり前ですが良いところを前面に押し出
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。財閥系ということもあり、年功
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーテイング・機能材事業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人が早く成長できる職場環境、かつ若手社員は裁量
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはある程度異動の意見が通る企業であると思
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が良いという印象で入ったが、結局配属された部署
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回答者: 男性/ 新卒/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なのでひたすら研修まみれの人生だと感じて居ま
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になしやはり給与が良い分求められるも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手化学メーカーのため、かなりシステム化が進んで
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回答者: 男性/ 課長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業とはことなる企業文化。組合活動も弱いので商
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に閉鎖的。部署によっては高年齢化・業務の
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回答者: 男性/ プラントエンジニア 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりは忙
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:交代制の勤務はなれないと最初の方はきつい休みが三
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基盤素材事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に面談を何度か設けてくれるので、ギャップに
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はグローバルな企業という印象を受けたが、実
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:化学系なので現場で働く場合
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:おとなしい企業とは聞いていた
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が同業と比べても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入念に調べたので、特
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回答者: 男性/ sales & marketing/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:財閥系という事もあり、もっと下積み時代が長いかと
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。とにかく福利厚生が素晴
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも人の三井と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】会社人生の最後は、好きな研究開発で終わりたか
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:意思決定が比較的のんびりして
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】研究開発の仕事に戻りたかったから。海外勤務の
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回答者: 男性/ 化学品営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 基礎化学品事業部/ 総括課長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:余りギャップは感じていなかった。若い時は特に伸び
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:関連会社の採用も三井化学で一括で行っていたため、
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の三井と言われる通り、本当に良い人ばかりで楽し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
入社理由・入社後の印象:意欲的に業務効率化に取り組んでる会社と思っていたが、入社
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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