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回答者別の社員口コミ(株式会社ミスミグループ本社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:8時~17時、9時~18時、10時~19時、11時~20時の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員のため、ボーナスはありません。そのため、評価を正確に図る手段が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】対応件数を一番多くやった時最大で1日50件以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:私生活でも仕事を活かせた時。商品の仕様や選定の対応をしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給制ですが、ほかの会社よりは高いと思います。大手のため、土日祝日や連
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】8時~20時まで4シフトで連携して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】法人営業、仕入先営業、メーカー営業、大手顧客営業、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:毎日、20~30件の対法人でお客様対応をするので、世の中にどの様な会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:電話・メール・チャット・FAXにてお客様から来た問い合わせの対応商品の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】商社だからこそ、土日祝日と長期休みはしっか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】無い、派遣なのでボーナスは何も無いです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時給制技術的知見を持ってると高くなり、仕事も動きやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:平日しか無いので土日祝はしっかり休める!コールセンターで受付
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:何もない表彰も何も無くただ淡々と日々の仕事をこなしている表彰制度等あれ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】何もない会社主導で運動することもなく、飲
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口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】会社主導は何もない自主的にマラソン部を作
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:収入は良い時給換算2200円以上なので、収入は他には負けないレベル経験
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口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:過去の職歴で知ってる内容も全く知らない人に合わせて全員で教育のため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:月に一回教育研修はある取り扱ってる商品の選定の基準等に活かせる情報を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日々の実績を個々で集計取っている個々で取るが、比較ではなくそのまま全体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:上司が良くわかんないまま発言してくる問い合わせ内容は生物で同じ状況
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:自分の仕事に集中できる技術問い合わせ窓口だからこそ、周りに邪魔され
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株式会社ミスミグループ本社の回答者別口コミ (123人)

  • IE事業グループ / 業務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年06月06日
  • マーケティング / 社員 / マーケティング 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年05月29日
  • 営業・マーケティング 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年03月15日
  • 管理系 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月04日
  • 経営企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月20日
  • 改善推進 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年01月11日
  • 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年08月12日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月12日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月29日
回答者一覧を見る(123件)>>