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株式会社ミスミグループ本社の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ミスミグループ本社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを758件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミスミグループ本社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング

3.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:
社内塾・研修があり、建前は「希望した人が受講」となっているが実際は必須。
研修後の試験やレポートもあり相当大変。
経営リーダーを育てることを会社の重要ミッションと位置付けているためではあるが、
強い成長意欲がない人にとっては苦痛でしかないので注意が必要。

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:誰でもできるような業務をやらなくてはいけないこと

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与面では不満はあるものの、概ね皆納得してはたら

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部長

4.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはない。社内政治もすくなく、みんな

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。部署にもよるが、独特の暗い雰囲気は感じ

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:使用期間が終わると一気に業務量が増える。分からな

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:D&Iが進んでいるという印象を受けたけど実態はJ

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより手作業が多い。現場の人の作業時間が

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時より勤務時間などは

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義ということで若手からの抜擢や高待遇の可能

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと風通しよく裁量権をもらえるということであっ

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回答者：男性/ 商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モーション事業部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2021年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンの経営体制。基本的に個人の能力は、上

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内の特徴である組織編成が崩れたこと。ビジネスス

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回答者：女性/ PO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:時間戦略、経営人材の育成を謳っているが、それを感

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:以外とやりたい事をどんどんやら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】利益分配の時期にもらえるボーナス金額と、

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ GM

3.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:自らチャレンジすることを奨励される会社と思ってい

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ GM

3.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:自主性を重んじるといわれていたが実際は手を挙げな

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:いまの若い人は作業しかやらせて

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:経営人材になりたいという目標があって入社したが、

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回答者：男性/ ロジスティクス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グローバルロジ/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことはグローバルでの業務経験です。実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】凄い人が多いという話で刺激が有ると思った。【

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年04月01日

入社理由・入社後の印象：フレックスタイムの裏返しが、ハードワーク。土日祝日出勤、

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた成長とキャリア形成は出来た。

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回答者：男性/ 間接/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係が激しい。怒鳴り声がフロアに鳴り響くこと

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回答者：男性/ ECサイト運用/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EC推進

4.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:EC事業部だったため、もう少しエンジニアの方が多

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル事業部/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと実力主義で厳しい風土があると想像していたが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】成長企業に身を置くことで、自身の成長に結び付

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に雑用ばかり。忙しい忙しいと聞いて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと親しみが持てるかと思っていたら、時間にシビ

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会社名	株式会社ミスミグループ本社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.misumi.co.jp/
所在地	東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル

従業員数	1032名
連結従業員数	11682名
設立年	1963年
資本金	13275百万円
代表者	大野龍隆
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	728万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

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