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大豊建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:現場第一主義。役員も現場経験者なので現場が働きやすい環境を
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:現場は実力があれば評価させて挑戦する機会はある役員のなかに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:風通しがよいとうたっていますがその通りだと思います。ただ、
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと感じる。上司も話せばわかるタイプが多く、理不
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理課/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:現場によるOJTがほとんどであるが、人手不足であまり教えて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:支店はかなりアットホームな雰囲気はありますが、作業所はかな
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:社風は年下、新入社員、若手に全部現場を任せる主義であると思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:特に無しやらない人間が得する社風組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:基本、新しく導入するシステム等の運用方法などは現場任せなた
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北支店/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、上司によって違うが若い社員が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:風通しがよい。組織体制・コミュニケーション:風通しはよい。
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部・工事課

2.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:どこの建設会社も同じだと思いますが、20代は少々い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:建設業なので、体育会系な会社だと感じました。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:会社間では基本的には皆いい人で話しやすい印象。ただ
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回答者: 回答なし/ 施工/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社ですが社員の意見は良く聞いてくれる会社だと思
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