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ボッシュ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ メカニカルデザインエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AS事業部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:新入社員だけかもしれないが、借り上げ社宅として入居すると(制限付き)自
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生制度の満足点:福利厚生が充実していると謳っている割には普通。特に満足して
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:福利厚生は日本製造業をイメージすれば良いと思う。外人の中ではけっこう珍
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回答者: 女性/ メカニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:住宅補助は非常に充実しています。相場の半分以下で住まわせていただいてい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:入社後7年間は借上げ寮に住むことができ、自己負担は家賃の25%で済みま
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金:DC & CB。DCはマッチング拠出も可能。CBの額は本当に大
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  / 管理職

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:柔軟性の高い働き方が可能。ただし、車業界の慣習で祝日が休みでないのが、
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:在宅補助は少ない。オフィス環境:外資系メーカ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部門/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:住宅補助あり、株式は親会社が所有している。オフィス環境:フリーアドレス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:確定拠出年金と確定給付の2つの制度を併用しているので、リスクが分散され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
福利厚生:かつてはスポーツクラブや有名ホテルの法人割引制度、また合併前の他の会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
福利厚生:交通費は新幹線使用などがなければ、電車の定期代が支給される。工場、一部
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:確定拠出年金制度とキャッシュバランスぷらんの2本だてになっている。自社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】部署によります。フレック制を採用している為、昼食時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】所属する部署、事業所によって異なります。 私
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】積極的に女性が活動できる取り組みをしていくという方針は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】90%ほぼ消化できますし、有給はとりやすい環境です
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】各事業所によりますが、私の働いていた事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありました。ノー残業DAYはかなり厳しく、よ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】有給が1週間以上になる場合は自動的にリフレッ
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