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日清オイリオグループ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月07日
成長・キャリア開発:語学学習や資格取得のための支援など、社員のスキルアップのため
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年03月01日
働きがい:店舗に自分の関わった商品が並んでいるのを見つけた時。食品メーカーならで
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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ 広報/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月11日
成長・キャリア開発:若いうちから裁量権があり、働きがいは感じられる。研修等も頻繁
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年03月23日
教育・研修：営業の研修制度は多いですが、他部署には無関心に思います。 自己啓発を促
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
働きがい：仕事の出来具合、方法などを常に上司の方がみてくださり、人事課から営業課
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
成長・キャリア開発：勤務年数を重ねるごとに段階を踏んで仕事の内容を上司の方がチェ
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性の総合職をいち早く導入
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日清オイリオグループ株式会社の女性の口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(5件)
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