日本最大の会社口コミプラットフォーム
日本最大の会社口コミプラットフォーム
日本最大の会社口コミプラットフォーム
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社電通国際情報サービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
849万円250~2200万円62

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収849万円
回答者の年収範囲250~2200万円
回答者数62

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
822万円
(平均年齢39.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
683万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
893万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(49件)
すべての口コミを見る(426件)

株式会社電通国際情報サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:
一部住宅補助あり。寮はなし。通勤手当に特徴はなし。退職金は前払いとなっており賞与に組み込まれている。

オフィス環境:
執務スペースは特段特徴なし。最近ではリモートワークも多いため、サテライトオフィスと契約しており使用することができる。品川本社ビルは駅から少し離れている。

株式会社電通国際情報サービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が7時間と短いため、かなり自分の時間に割けると思います。
繁忙期は残業が増えるので難しいですがこの業界ならそれなりに皆さん覚悟しているはずだと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークが主流で、育休を取る方もいらっしゃいます。
出社は自由なのでフレキシブルに働ける環境は整っています。

株式会社電通国際情報サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 金融系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、チャレンジしやすい風土はある。

組織体制・コミュニケーション:
1ON1や部下からの評価フィードバックなどの施策があり、人とコミュニケーションを大事にしている。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは意識しており、いろんな国籍の人もいる。
女性の管理職はまだまだ少ない印象だが、今後増えてくると思われる。(意識もしている)

株式会社電通国際情報サービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:
女性管理職は社内で増やそうという動きがあるようで少しづつ増えています。生理休暇や育休も充実しているため、お母さんしながら働いている人も多い印象です。

株式会社電通国際情報サービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 金融系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はないが、業務に関連する資格であって、上長に認めてもらえれば、受験費用の補助はある。

働きがい:
やりたいことをやらせてもらえる。声を出せば響く職場。
電通ブランドもあり、他と比べると期待値の違いを感じることが多くある。

株式会社電通国際情報サービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融ソリューション事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
異業種からの転職だったため、かなりキャッチアップには時間を要すると思っていたが、先輩社員の担当先への同行など、手厚いフォローをしてもらった為、不安はすぐに消すことができた。また、すぐに担当先も持たせていただき、動き方も個人の自由で好きに動けるので、良い意味で放任主義。

また、自分がやりたいと思ったことは基本的にやらせて貰えるが、どう開発を巻き込むかはリレーション構築や開発メンバーがどんなことをしたいのか押さえた上で交渉が必要だった事は前職との大きな違いでやりづらさを感じることもあった。

株式会社電通国際情報サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融ソリューション事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の強み:
コロナ禍以降業績は絶好調だが、新規ビジネスを考えられるスキルを持った人材が不足していると思われる。

SIビジネスから脱却するために電通総研となったが、コンサル本部と打ち合わせは定期的に実施している中で画期的なビジネスアイディアなどはまだ聞いたことがない。

事業の弱み:
同規模のSIerと比較すると見積もりが高くなりがち。高給なので仕方ないが価格競争力が無い為、提案内容で差別化、独自性をだす必要があるが、なかなかできていないと感じる。

特にsalesforceなどのsaas提案で、競合も同様のソリューションを提案してきた場合、1.5倍くらい価格差がついてしまうこともある。

株式会社電通国際情報サービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融ソリューション事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
給与は非常に高い。
役職も関係するし、中途入社者が多いので平均は分からないが、私は30代前半で年収1000万に達した。
賞与の比率がとにかく高く、賞与は4割強を占める。
専門職、専門職上級に昇格すると、賞与の上がり方が非常に体感できる。

裁量労働制なので、残業代は見込み40時間が給与に加算されており、
支給されるのは深夜残業代(22時以降)のみだが、
残業時間はかなり見られており、月60~65時間を超過しそうなときは
明確な理由が必要。

評価制度:
年功序列と実力主義の中間を走っている。
マネジメント層には40代前半くらいが最速ではないかと思う。
一方50代でも非マネジメント層は相応にいる。
どこの企業でも似たような状況かもしれないが、上が詰まっており、
専門職上級より上に上がりづらい状況。
50代で課長になった人もいるよう。