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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CIT/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:特に何もない。家賃補助なども皆無なので注意。持株会はあるようだがどのく
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニ
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:部署による。最近は残業に厳しくなり、表面的には65時間未満/
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート本部

4.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2200万円 75万円 0万円 550万円
年収 2200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 550万円
評価・昇給制度:昇給年1回、上長との面談を経て決定される、給与については,その年
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:いたって普通。深夜に人がいることは稀だし、トラブルやイベント
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:開発案件にアサインされれば、プロジェクトマネージャーとしての
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:テレワークが導入され、あまり出勤する人が少なくなった現状もあ
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回答者: 女性/ SEアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:私は派遣社員だったため勤務時間や休日休暇は必要十分に与えられ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:私はそれほど利用出来なかったが大手の会社として充実していると思う。以前
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:プロジェクトごとに連携する風土はあると思う。パッケージをか
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回答者: 男性/ 専門職上級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と賞与を比較すると、ウェイトの多くを賞与に分配しており、現在のよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同社の技術系社員は大多数がプロジェクトマネージャです。システ
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回答者: 男性/ シニアコンサル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融

4.4
口コミ投稿日:2021年05月29日
事業の強み:人間魅力のある社員が圧倒的に多い!ただ近年企画寄りの優秀層が抜けてし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:中途を多くとっている割には、受け入れ態勢が無く基本放置
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:前述の自己の裁量が大きいという点は、教育・研修制度にも表れています。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点を言い換えると、ボーナスが理論値(求人情報などの金額)を得るため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:IT業界としては、比較的福利厚生が充実しています。退職金などは無いかと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職位に応じた基本給およびボーナスのルールが明確化されている。ボーナス額
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:殆どの中途社員が適用対象となる、裁量労働制を実施している。理
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手人材の流出、転職が身の回りで多々見受けられつい最近、ベース給が上が
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:自由度は大きいので、仕事が出来る方には、非常に良い職場である
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回答者: 男性/ シニアコンサル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融

4.4
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:カルチャーは国内最高峰!自由で活気があり人間魅力のあるコン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】1.能力重視の採用でない2.新技術にチャレン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年04月22日
勤務時間・休日休暇:いつでも有給をとれる環境です。もちろん案件状況の忙しさに大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】7−9月は、夏休みが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:自分で調整すれば、有給は取得できます。そこまで長期の休みが取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:裁量労働になるまでは、9:30~17:30の実働7時間。平均
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は中の上くらい。大手SI企業の平均くらい。 ボーナスは業績連動のため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:明るくフレンドリーな社員が多く、風通しは比較的良いです。働
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:周りからは給料が高いとよくいわれますがあ、前払い退職金込みなので、高く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】対顧客とのやりとり
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回答者: 男性/ 専門職上級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:教育制度はあるときいていたが、実態としてはプロパー社員向けの
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:社内でマッサージがあり、安く利用できるオフィス環境:会議スペースは普通
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:残業は特に多くなく、休日、祝日はきっちり休めます。多様な働き
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署やプロジェクトにもよる。ワークライフバランスは適切に取れ
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