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ワールド・ファミリー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:
様々なご家庭のパパママとお話し出来る事は非常に楽しい。
今までの自分の育児経験も役に立つ場面がある。

働きがい:
アポがたくさん取れて、その中でいくつか売れて…となっている場合は良いが、一旦そのサイクルが崩れるととても厳しい。
何より、フルコミッション営業は、メンタルを保つ事が大事。
でもそれが1番難しいと、実感している。

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
働きがい:お教材は本当に良い物なので、こちらのお教材を初めて人生が変わったと仰っ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課

3.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:毎年、外部研修に参加可能です。自分で選べます。働きがい:子供
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】人としての常識が求められる仕事だと思います。そのため自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】商品自体はとても良いので、売れたら驚くほどのキックバ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】営業感覚、人とのコミュニケーション力
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがい:ワークライフバランスは良いので、メリハリをつけて働きたい人にはおすすめ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:個人事業主として契約後に、ディズニーのキャラクターの名前別のグループ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:購入した個人情報からアポイントが取れても、ドタキャンがあったり、居留守
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:乳幼児期から、英語環境を整えるという教材の良さを1人でも多く伝えること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】稼げば稼ぐほど、収入が増え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:乳幼児から、英語の環境を整えるというお手伝いが出来ること、子供たちの未
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:お客様の都合でスケジュールがキャンセルになったり、すっぽかしがあったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全て自分次第です。キャリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎月グループ毎のミーティングがあり、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】自由裁量です。ノルマもありませんが、一応ミーティング時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:業務稼働する前に、徹底的に営業トークの練習をします。それに合格しない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:お客様に渡すパンフレット、チラシ一枚から自分で購入しなければならず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になって相談に乗って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで成果を重視する環境です。外資系企業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員や契約社員など雇用形態の違いによる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】外資系企業でしたので、上司は米国人でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】普段関わらない他部署との
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回答者: 女性/ 幼児教育アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
働きがい:高額商材ですが、お客様に感謝され、実際に効果があるところ。色々考えると
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:営業部署とのチームワークを通してチームで
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:自分のグループに限って言えば、研修が丁寧
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
働きがい:英語教育については早期教育がいかに大切かということを説明してご契約をい
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
働きがい:とっても素晴らしいお教材です。それは間違いありません。ですのでお子さま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:教えてもらいたければ、依頼すればいくらでも教えていただける環
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年12月04日
働きがい:バイリンガルを世の中に増やすことに貢献
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回答者: 女性/ 幼児教育アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:イベント業務、テレアポ、営業と全てこなしていくので、転職する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:取らなければ会社からも優遇されないが取れたら取れた分だけ会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:研修はあるがグループによって教え方も異なるので、最終的には自
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回答者: 女性/ 子供英会話教材販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 営業/ なしなし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:その人によりけりだと思います働きがい:その方によりからだと思
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:契約が取れれば取れるほど、収入につなががる働きがい:契約がと
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