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回答者別の社員口コミ(株式会社共立メンテナンス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 フロント 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 フロント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:結論を言えば働きづらい。割り切って、日勤や時短勤務前提で働く事
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:長所:休日日数としては4週8休が守られている。短所:日勤夜勤
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:ホテル事業においては、特にドーミーインのブランディングに成功している
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:単純な接客の中でも、リピーター対応や記念日、外国人対応や団体
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:賃金水準を横に置いておけば、長く働ける会社であると思う。平時で
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:施設やエリアの管理職は、本社や役職者の顔色を窺って仕事をし
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:よくないと感じる。日勤、夜勤織り交ぜてのシフト勤務に対応でき
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:寮事業が発祥の企業であることからか、住宅補助については手厚い。会社都合
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ホテル運営会社としては平均程度の賃金水準と思われる。ただし、夜勤手当に
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:とにかくトップダウン。稼働率をひとつのわかりやすい指標とし
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:ホテル現場職としては食事補助が特徴的。要はバイキングの残り物を戴くこと
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給+職能給+残業手当+深夜割増基本給が低く抑えられていることから、
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株式会社共立メンテナンスの回答者別口コミ (295人)

  • 料飲 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年06月18日
  • ホテル 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年05月12日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年06月11日
  • サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年10月06日
  • 介護士 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年04月04日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年09月28日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年06月07日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • フロント / 支配人 / ドーミーイン 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年01月21日
  • 料飲部 / 料飲MGR / ホテル 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月01日
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