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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミを探す

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 職能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良い方かと思います。特に最近は賞与がいいです。評価制度:評価の差
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回答者: 女性/ 職能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度、時短勤務は活用している方は多いです。スライドワー
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回答者: 女性/ 職能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
事業の強み:キャリア向けビジネスが強
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
雇用の安定性:人の流れは多い方だと思う。新卒で多く入社するが、中堅になる前に出て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をした場合は必ず代休を取ることになるので、いわゆるブ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:個人商店的な雰囲気があるため、他の人が仕事をしていようと自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
仕事内容:個人の裁量は大きい。各顧客企業に営業担当1人のため、誰かと仕事を分担す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
働きがい:扱うもの、サービスに対してしっかりした知識がなくても、なんとか仕事は進
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:「方向性がずれていなければ」自分で動かせてくれる。ただその「方向性」を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:IT業界、営業ということで個人の裁量はあるように見られる(社内でもその
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:本社の霞ヶ関オフィスや大崎オフィスは大きなビルで綺麗。清掃もされて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:拠点が多いので一概には言えないが、多くの社員が働くような拠点は、古
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に土日は休み。提案状況によっては出社やリモートで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:業務内容的に仕方ないことかもしれないが、拠点が多い。やたら細かく分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
福利厚生:ベネフィットワンの契約があるため、ジムやエステなど、お得に使える。ジム
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
福利厚生:住宅手当がない。4年目まで寮として借り上げのマンションに住めるが、年に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:人によってはお休みとれる人と取れない人がいるように感じる。年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:プロジェクトルームなど、オフィス以外のところは設備に差があり。(清
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回答者: 女性/ 職能/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:MBOでの賞与決定。昇給は年1度でベースアップに前年度の評価がプラスさ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ

4.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:チャレンジすらことを恐れるな、という風潮。明るくハキハキし
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回答者: 女性/ 職能/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:退職金はある。住宅補助や寮は新卒のみなので転職の場合はなし。財形貯蓄は
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:地方から都内に住む場合や、地方配属された場合はマンションが用意され安く
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ

4.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:ctcテクノロジーの研修が良く、研修に行きたい、ベンダーの展
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、休みは取れやすい。有休も取ろうと思えば100%
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:長年勤めてる人が多く、若手が活躍できるとは思わない。新しい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ

4.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすいリモート中心午前休、午後休をとって、病院に行
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性が少なく、女性に対する偏見がある印象。一方で、産休、育休は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ

4.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:社員寮は新卒から3年くらいは住めたと思う自己負担は当時3万円退職金も4
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回答者: 女性/ 職能/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発には積極的だと思う。自分から手を挙げればやらせて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ

4.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:エンジニアとして産後もバリバリ働くのは厳しいかもしれないバック
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ

4.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、意外と大企業っぽい習慣や文化が残って
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回答者: 女性/ 職能/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:育休産休も取りやすい。ただ、育休産休があるとやはり出世はしにく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:教育内容は別としても、数は充実しており、常に世論を意識した教育をおこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
多様な働き方支援:働き方はグローバル企業とうたっているわりに、大分遅れている。フ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:とにかく、休日が少ない。イベントも少ないし、会社全体で社会貢
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