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株式会社ナガセの口コミを探す

株式会社ナガセの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:家賃補助はかなり高額。そのため都心でも住環境はある程度整えられます。オ
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回答者: 女性/ 校舎運営、担任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:現場では勤務時間が長くなってしまいがちで、勤務開始も昼からとな
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回答者: 女性/ 校舎運営、担任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと本社でAI分野で携わりたい部分があって入
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回答者: 女性/ コンテンツ本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が、あるときいていたが1円たりともあがらない
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 募集業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:若手の成長に意欲的で、チャレンジしようという勇気とマインドが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業展望:高校生の予備校部門が最も大きいですが、総合型選抜の部門を強化しないと顧
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 女性/ 大学受験支援業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
働きがい:生徒の成長を支えることができ、生徒の合格や人間的な成長に関わることがで
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回答者: 女性/ 大学受験支援業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:企業理念に深く共感し、生徒想いに頑張る社員
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回答者: 女性/ 大学受験支援業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:住宅補助が条件にもよるがたくさん出る。財形
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:生徒との距離が近いため信頼を得やすく自己肯定感も向上します。生徒の学習
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:家賃補助が8割出ます。評価制度:現場においては希望すれば2年目からでも
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回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:産休を取って働いている人も、時短勤務で現場に残る人もいます。が
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回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:気合いや覚悟に結果がついていくるという考え方です。研修等で
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回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:とにかく教育理念に対する共感を重視。全ての業務は教育理念に
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回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:基本校舎のことは校舎長の裁量で出来るので自分のやりたいこと
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回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:校舎は出勤も遅いですが、夜遅くまで仕事があるため、家庭と両立す
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回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:住宅手当がとても手厚い。職場近くに住む必要があるが、そのおかげで駅近の
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
働きがい:生徒指導での喜びもそうですが、担任助手と呼ばれる大学生の指導・マネジメ
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回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:土日は入学の面談や研修があるため、基本出勤です。その分平日に
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:3年目に、全員が行けるバンクーバー研修があります。同期を数グ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月15日
オフィス環境:これまで働いていて、環境面で良いと思ったことが特に思い浮かばない。
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回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性だからという理由での区別はないが、ハードワークなので管理職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月15日
福利厚生:社員には1年目から一人暮らしを推奨しており、決められた地域内に住めば家
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:休日は月に9日間と決められていて曜日固定ではなくシフト制。業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月15日
企業理念の浸透:「独立自尊の社会世界に貢献する人財を育成する」という理念は全社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】経過より数値で判断されるため、やるべきこととやりたいこと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場であれば、基本的に校舎長とは一緒に働く環
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部長以上と仕事をする機会はあまりないように感
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】基本的に昨年度対比越えを求められる。自分で決めるものと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全社員、改良改善提案をすることが義務
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】現場は月単位で回数は異なるが、近隣の先
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男性は一定以上の昇格を望む
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。5年目までは希望
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:全ては企業理念とリンクしており、仕事に迷った時は企業理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:労働時間が長く、男女問わず長く現場で働くことは酷しいの
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