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株式会社ナガセの口コミを探す

株式会社ナガセの女性の口コミ

口コミ投稿日:2017年06月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:泊まり込みの研修では基本的に夜12時までみっちりやります。それが普通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:生理休暇も一応あるらしいが都市伝説級にとっている人はみない。有給は辞め
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口コミ投稿日:2017年06月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:研修時間が長い、予定を普通にオーバーすることが多い。ハイスクール現場
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口コミ投稿日:2017年06月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:生徒の成長を見る機会はたくさんあります。ダイレクトに結果となる合格はも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:生活リズムは狂いやすいです。休みの日でも先方の都合によって行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:やりがいを感じられるところ。社員はとてもよい。面倒見もよく聞
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人財育成ができるという点ですごくやりがいがあります。正直、他の予備校・
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若いうちに色々経験をさせてもらえます。新卒だと3年目から校舎長など大き
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:会社の経営哲学が全社員に浸透している。上層部の考えが全てで
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:営業、教務、校舎運営、イベント企画など幅広く対応できるマルチ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。昼前に出勤し、夜中24時近くまで働いていた。
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:あまりそう思わないが、希望を出せば異動は可能。校舎勤務は夜中ま
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:映像授業のパイオニア的存在であり、合格実績を上げるためのノウハウが蓄
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いと思う。平社員の勤務は自身だけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全体研修が月1回必ずあります。さらに部内や数校ずつが集まって研修や会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:常に新規事業を立ち上げていました。失敗することもあったようですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どの部署も「教育」で人を育てるということを核としているので、一生懸命や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:校舎では保護者、生徒、高校の先生などと触れ合うため、コミュニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】毎月全社研修会があり、全社員が集合して社長の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】いいえ。病欠を有給扱いにする程度。休んだ理由を申
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】病欠を振り返るだけなので、事後が多い。申請書を上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさなにについても自分で切り開いていくしか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】必然的に大きな仕事を任されることも多く、直に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】古い体制が残っている部分も多々あり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】新入社員も役職者もあまり壁がないので、近くで
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