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SOMPOひまわり生命保険株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:様々な部署に異動させるので経験にはなる。営業とは異なり本社各
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:昔に比べて大分あるようになってきたのではないでしょうか。人事制度と
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:一部の資格取得は会社の補助があります。働きがい:新しいことに
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:受験費等は負担してくれる。業務でみにつけられるのは生命保険の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:研修は多かった。派遣社員も参加する研修もあった。働きがい:保
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:新卒5年目くらいまでは研修制度が整っている。異動の頻度も高い
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:事務から営業に職務変更となったが、ほとんど研修もないままいき
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:基本的に誰でもできる仕事。成長したいのなら自ら勉強したり資格
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:毎年、評価シートにて自身の希望職を申請することができた。また
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
働きがい:支払部門にいたため、生命保険という商品がお客様のお役に立てる瞬間に立ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】特にやりがいを感じたことはない。大手企業にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:近年は、新人研修以外にも中堅社員向けのものや、事務職向けなど様々な研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時、昇格時、役員昇格時等の節目節目で研修があります。自己啓発で資
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