口コミ投稿日:2023年12月11日
口コミ投稿日:2023年01月01日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ 資材購買/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買管理/ 係長
3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
口コミ投稿日:2020年12月02日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
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3.3
山梨県南都留郡忍野村
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社工場
入社理由:CNC、産業用ロボットのシェアNo.1、世界の工場の自動化を...
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3.3
東京都大田区
メーカー・機械
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:半導体装置は最先端の技術に触れる機会が多いと思っていたが、ほ...
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3.0
東京都港区西新橋二丁目15番12号日立愛宕別館
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械・機構設計(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社理由:次の仕事を探している時に、派遣会社の方から、紹介していただき...
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3.0
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社してしたときは分社していなかったので、株式会社東芝でした...
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3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人財部/ とくになし
入社時の期待と入社後のギャップ:正直なところ、教育面はかなり弱いと思うので、スキルアップはと...
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3.6
東京都港区赤坂2丁目3-6コマツビル
メーカー・機械
3.0
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4-9淀屋橋ダイビル
メーカー・機械
3.0
神奈川県伊勢原市石田200
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は部署の先輩後輩同士でコミユニケーションをよくとり喋り...
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3.2
東京都台東区東上野2丁目16-1上野イーストタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研究・実験要素が強いかと思ったが、肉体労働が多すぎた。...
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-16
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないように感じます。場所がいまいちです。都会から離れてい...
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株式会社工進のカテゴリ別口コミ(95件)
株式会社工進の回答者別口コミ(23人)
- 設計担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月11日
- カスタマーサービス / なし / 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年12月10日
- 法人営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年11月21日
- 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月01日
- 購買管理 / 係長 / 資材購買 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社工進の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
特に期待していた事はありません。
年齢性別問わず仕事をしていく中で理不尽な対応をする方はいない点は、いい意味でギャップだった。
新卒から長く勤めている人と中途の間では、仕事の進め方に乖離があるように感じる。