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ダイニック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:良いところでも悪いところでもあるが、自由さがある。良い点で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しは良い方だと思います。また資格取得制度もある
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回答者: 回答なし/ 新規開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:考え方はどちらかといえば古いと感じる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:東証一部上場の企業としては従業員数が少なく、部署ごとの人数
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】気さくな人は多い。部署に関係なく、横のつ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:上司、先輩とは肩書きではなく「さん」付けで呼び、非常に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】一部、心の距離感の取り方が下手な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事に対するモチベーションが低い方(特
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:多岐にわたる事業があるため、他部署が傾いても他で支える
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係は良好であると思う。上司も「さ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:完全年功序列制であり、昇給もしかり。また準管理職(残業
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3.6
東京都台東区三ノ輪1丁目21-7
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画室/ 室長代理
企業カルチャー・社風:明らかに風通しは良い。ただ機会は自ら起こす必要がある。組織体... 続きを見る
4.1
兵庫県芦屋市親王塚町12-24
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまり社員どおして会話することなく自分の仕事... 続きを見る
3.2
東京都目黒区東山1丁目8-14
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:どちらかというと穏やかな社風だったかと思います。組織体制・コ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都渋谷区代々木3丁目40-7
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3.3
東京都港区赤坂8丁目5番27号
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル5階
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
東京都中央区日本橋3丁目10-5オンワードパークビルディング
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回答者: 女性/ FP/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
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