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ケンコーマヨネーズ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:4月に自分で上期、下期に向け目標を立て、その目標の達成度と自己評価に対
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。昔ながらの軍隊のような考え方が根
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・仕事量:仕事量は多いし繁忙期は大変です。人がいるいないにもよるし出来る
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:課長や部長クラスの人が少し頼りない。部下の仕事量
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回答者: 女性/ 開発系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手のうちは基本給が手取り20万ほど。役職が着く前は年に1000円程度
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:BtoCではなく、BtoBの企業であり、多くの会社と取引があることが
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:転職活動を進めていく中で、配偶者手当は手厚いと感じています
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:私は生産職で現状裁量権はありますが、年数を重ねて役職で上に上がらな
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:どの会社でも同じだと思いますが、基本的には上司に伺いをたてます。3
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生制度の満足点:一般的な福利厚生なので満足いくとか他社とは違う何かがあると
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:美味しいものを作って社会の役に立とう、という意識は強いと思います。他
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:住宅補助はあります。住む都道府県によって多少変わります。通勤手当も必要
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:社宅はなく、住宅補助はでるが、とても少ない。一人暮らしで生活するには少
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:生産部は基本シフト制で人が足りないため、希望休はとりづらい。
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年2回(2.5か月分ないくらい)昇給も年1回だが、ほぼ昨年と変わ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:既存の顧客に強い。新規は弱い。事業の弱み:ライバル社が強い。事業展望
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得制度等あるが、正直生産部はそんな勉強をしている暇はな
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が1日8時間20分あります。休暇はとれますが、上長の
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一回あります。およそ1000円〜5000円ほどです。(その年
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回答者: 女性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:年功序列だと感じる。中途入社でパート勤務からの正社員登用だ
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若いうちは差があまり開かない。営業、開発にはそれぞれ別途手当がつく。残
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:業務用食品を中心に扱っており、幅広いお客様相手に仕事ができる。事業の
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年度自分の目標管理シートを作成してそれが達成できたかの自己評価を上司
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回答者: 女性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍だと経費削減のため、労務費を削るために、人員削減を行
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
働きがい:尊敬できる上司がいたので入社時と比べて仕事に対する意識を変えることがで
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回答者: 女性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 22万円 2万円 56万円
年収 220万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 56万円
給与制度:1年に1回昇給、1年に2回賞与が貰える。昇給額は低く、役職手当も低いた
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回答者: 男性/ 生産管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部門

1.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:大学院卒でもほとんど学部卒と給料が変わらず、非常に安いと感じる。賞与も
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:社宅が無いため、遠目から通うには不便。オフィス環境:事務所は楽。冷房も
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 6万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:仕事をしていてもしていなくても大して変わらない。居れば勝手に給与が上が
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:他力本願。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:他社が断った面倒な仕事を引き受けているので事業がなくなることはないと
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:特にありません。考えが古いので展望もないです。事業の弱み:やはりマヨ
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回答者: 女性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は前年度の実績のランキング順で値段が変わってきます。いいランクを維
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回答者: 女性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:何かトラブルが発生するとその対応に追われるので、その対応が終
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年次でわずか、賞与は年間1.5ヶ月分程度です評価制度:マネージャ
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