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回答者別の社員口コミ(株式会社ロイヤルホテル)

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:ブランド力は高い。大阪と言えばロイヤル!と言われる。事業の弱み:経営
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:いわゆる堅い会社組織体制・コミュニケーション:社員は仲良し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤怠の時間は管理されているので、そう言ったところはかなりホワ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:◇通勤手当は全額支給ただ経費削減で阿波座から歩いてくださいとなり、苦労
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:資格を取ると、お金が返ってきたりと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは抜群。反対に男性は給料面等で辞めてた方がいい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:財源貯蓄はある退職金もあるが少しオフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:既婚者女性でなければ男性と同じように泊まり業務も多いです。前日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:既婚者女性への働きやすさは抜群に良いと思います。子どもが熱をだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:仕事が出来る人への残業が多すぎます。仕事を出来ない人の残業は少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:仕事をテキパキとこなせばサービス残業が減るかと思います。また大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:前日の夕方に次の日の出勤時間がわかる為、予定が組みにくいです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:休みはしっかりと取れますので、特に嫌なとこはございません。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ホスピタリティや料理の知識。また社長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】毎日が勉強の為成長は常にしてお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】後輩社員やアルバイトスタッフが多く入っ
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2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事を教えてもらう為には受け身では正直全くだめです。当
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2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】全てを任せられる為、自分の好きなように仕事ができた。
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2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:私はレストランサービスでしたが、キッチンスタッフは頭が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:全体的には良いかと思います。上司や先輩も凄く良い方が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】付き合いがない人は全く無いと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】スタッフが多いので、自分に合う人は多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員交流のための制度】年に一度ホテル全体の忘年会がある。それ以外は交
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】これと言って特には無いと思います。どこの企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】大きいホテルなだけあり、多くのスタッフがお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事は自分から取りに行く物である。人を育てる文
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】大きいホテルで、伝統もありスペシャリストが多い
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株式会社ロイヤルホテルの回答者別口コミ (80人)

  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年02月18日
  • サービススタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年12月08日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月14日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年10月11日
  • 調理職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年01月02日
  • サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年09月20日
  • 料飲部 / なし / レストランサービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年03月03日
  • 宿泊部フロントサービス課 / チーフ / ホテル 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月05日
  • ブライダルコーディネーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年06月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年06月20日
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