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株式会社ロイヤルホテルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ロイヤルホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを581件掲載中。ライトハウスは、株式会社ロイヤルホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ーーー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:
産休、育休、時短制度はありますので、出産を経験された女性には優しい会社だと思います。しかしそういった女性管理職は殆どいません。女性で管理職に就いている人は殆どが未婚もしくは子どもがいない方ばかりです。
育休は男性がとったケースもあります。
若い女性にとっては、部署によって泊まり勤務や夜勤がありあまり易しくはないと思います。残業が響き睡眠時間が確保できないことも多くあるからです。

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回答者：女性/ 料飲部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:育休の取得は確実に取らせてもらえます。また仮眠室など休憩室も男

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:男性の管理の方が目立ちましたが、女性の管理職の方もいらっしゃい

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーガロイヤルホテル大阪/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:宿泊部門等サービス担当の部署であれば女性の総支配人や管理職も前

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回答者：女性/ 広報関係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:産休・育休の充実度は他の企業に比べて劣っていないそうで、育休か

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多くなっています。しかし仕事の量が明らかに多い為

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回答者：女性/ ブライダルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル部/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:女性管理職登用があり。女性同士ということもあり、相談しやすい環

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回答者：男性/ ソムリエ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、有ります。休暇は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:女性に優しい会社。産休やそのフォロ

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回答者：女性/ ーーー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

女性の働きやすさ:お子さんがいる人にとっては働きやすい職場。育児休暇は男性も取得

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回答者：女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:結婚後も働いているスタッフは多いので、働きやすいと思う。女性管

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:産休育休の制度などはしっかりとしてるイメージ。また、女性の母数

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは場合によって異なります。福利厚生はしっかりし

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回答者：女性/ 料飲部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:シフト希望は自由で、福利厚生もしっかりしているので女性には働き

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回答者：男性/ 調理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:育休、産休は利用することを強く推奨されています。また女性の働き

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので女性でも働きやすくお子さんがいる

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部フロントサービス課/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:育休や産休、復帰後の時短などは手厚い。生理休暇はあるが周知され

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職も少ないですがいます。出産や育児に対してはしっかり

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度を利用している女性がたくさんいるので、働き

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月25日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている方はいるが、あま

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITシステム部

4.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。福利厚生はきちんとあり、他の

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

女性の働きやすさ:夜勤などの身体的な辛さを除いて、女性はとても働きやすい会社だと

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回答者：男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2021年01月08日

女性の働きやすさ:部署によっては泊まり等が男女問わずあるため、そう言った働き方が

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月13日

女性の働きやすさ:育休産休制度があります。女性は利用している方が実際にいて、復帰

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:女性、特に子育て世代は働きやすい制度は揃っている。ただ、独身者

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回答者：女性/ ーーー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月02日

女性の働きやすさ:育児休暇はあるが、女性幹部が少ない。働き続けられるが、育児とキ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:珊瑚復職する女性社員が多くいるのでその点では非常に働きやすい環

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回答者：女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。管理職も女性は多いので、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは抜群。反対に男性は給料面等で辞めてた方がいい

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回答者：男性/ コック/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部/ スーパーバイザー

3.1

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:社員の女性比率は高い。管理職は少

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

女性の働きやすさ:女性のたくさんの方も活

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回答者：女性/ ホテル業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月19日

女性の働きやすさ:産休、時短を取り入れている方が多く女性は働きやすい環境であった

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回答者：男性/ 宴会予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

女性の働きやすさ:部署による。ただ女性の能力は必要不可欠の業界なので、どの部署で

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画

3.2

口コミ投稿日：2020年12月09日

女性の働きやすさ:育休等、女性の働きやすさは評判

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:育児休暇など取られていた方も実際におられ、女性の待遇もしっかり

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会社名	株式会社ロイヤルホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.rihga.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島５丁目３－６８

従業員数	1228名
連結従業員数	2081名
設立年	1932年
資本金	13229百万円
代表者	蔭山秀一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	393万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
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5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし女性の働きやすさ:仕事に影響を出さない方なら良いと思う。旅行の休暇などは取りに... (続きを見る)

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