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株式会社ロイヤルホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ロイヤルホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを581件掲載中。ライトハウスは、株式会社ロイヤルホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:
大手企業の為ブランド力はあります。

組織体制・コミュニケーション:
部署によります。和気藹々と頑張るところもあれば売り上げしか見てない場所もあります。従業員が多い為、顔が広がればその分助けてくれる部分もあるのでそこはいいなと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティについてはきちんと研修もありますし、それだけではなくハラスメントなどいろいろな研修が備えてあります。

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回答者：女性/ ブライダルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル部/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:チーム一丸となって仕事に協力的で魅力がある。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。異動も多いので移動が多く続くと混乱する。組織

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:いいところは何もない高齢者が自分達さえ生き延びればそれでい

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。何をするにも役員や社長のお伺いが必要

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:従業員数が多いので、風通しのよさはある挑戦する機会も自分の

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回答者：男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:無理して新しいものを取り入れようとしているように感じる。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:従業員教育はしっかりしたものがあるので、伝統を重んじ、プラ

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回答者：男性/ コック/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部/ スーパーバイザー

3.1

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:古いものの特に社風のようなものは無いように思う。組織体制・

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:いわゆる堅い会社組織体制・コミュニケーション:社員は仲良し

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

企業カルチャー・社風:古くからあり天皇や海外の偉い人が泊まっているので古き良き文

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:スタッフがお互い手伝う文化。スタッフの人は仕事に関しての勉

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:古くからの顧客が多く会社も老舗のイメージを大事にしている。

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:古い社風であまりチャレンジを好まない。風通しもあまり良くな

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回答者：女性/ サービス系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:若い人がおおいところはある社風がそれなりにあるが馴染みやす

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:社風は古い。年功序列型で、トップダウン型。あまり下の意見は

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーガロイヤルホテル大阪/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

ダイバーシティ・多様性:外国人労働者や障害者の雇用には

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:年功序列の会社。基本後輩が動き上司は何もしない。仕事好き、

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが大事な仕事なので、人

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:若手にチャンスをふってくれることはないことはないが、責任の

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取っている方だと思い

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月07日

企業カルチャー・社風:社風は年功序列。古い考えは

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画

3.2

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:社員は皆温かい方が多いです。一方で古い会社なので、古い考え

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回答者：男性/ 宴会予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

組織体制・コミュニケーション:会社は部署間の連携や繋がりを強化したいようだが、現

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回答者：女性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:労働組合がついていることもあり、労働環境は守られています。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：直属の上司でなくとも、相談出来る窓口はたくさんある。第

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：手続きや、アポイントメントを取るのが非常に大変。その為

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】設備が古く、窓もない空間なので閉鎖

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は1時間あり社食があるため昼食

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：私はレストランサービスでしたが、キッチンスタッフは頭が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：全体的には良いかと思います。上司や先輩も凄く良い方が多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】スタッフが多いので、自分に合う人は多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】付き合いがない人は全く無いと思います

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:経営者は銀行からのOBが着任するケースが多く、ホテル経営に

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:若い人材にどんどん挑戦させてくれる環境でした。ただそれなり

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会社名	株式会社ロイヤルホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.rihga.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島５丁目３－６８

従業員数	1228名
連結従業員数	2081名
設立年	1932年
資本金	13229百万円
代表者	蔭山秀一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	393万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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