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東洋紡株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】困った事があればすぐ相談できるし、責任も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】真面目。無茶はしない。極めて健全な人たちの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修。パソコン研修。OJT 教育。海外
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回答者: 男性/ 安全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年12月04日
勤務時間・休日休暇:残業代は申請すればしっかりもらえます。私は、月20時間程度の
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回答者: 男性/ 安全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年12月04日
オフィス環境:敦賀では、きれいな食堂兼事務所があり中には、コンビニも存在します。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はそれほど良いとは感じません。自分の仕事は自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業は今のところ、申請しないといけないよいで、派遣でも普通に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りと言いながら、会社専用のカレンダーがあり、GW
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間中に、男性上司がタバコ休憩をよくしているのが気になり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:大きな会社なので、やはり派遣社員の人には少し冷たく接したりしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
多様な働き方支援:正社員にはフレックス制度があります。ただ、就業時間はのんびりし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりだと思いますが、基本的に一人の仕事量はとても多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務を使っている方が多いので、女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りと言いながら、会社専用のカレンダーがあり、GW
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:技術力はあっても、営業が弱いと聞きます。ノルマと称する予算はある
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
働きがい:非正社員ながら、できない正社員のフォローばかりしていると感じます。正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
新規事業への取り組み:時代とともに制度を変化しようと社内でいろいろ試みているよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:小さな子どもがおられる方は時間勤務をしています。そういった点は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
社内制度:時代とともに制度を変化しようと社内でいろいろ試みているようですが、大し
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員のみなさんは年収が低いと聞きます。でも、男性でものんびり仕事をし
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口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:しいて言うなら、職場は工事を重ねて綺麗にしてあると思います。ただ冬
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:社内のメールのやり取りでも、一人一人とても丁寧で感心します。同じ社内の
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口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:オフィスやトイレは綺麗で、整理整頓も社内活動として取り組んでいるの
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口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:会社は100年以上も続いてるので、どちらかというと安定している方だ
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:あるのかとは思いますが、人としてなってない人が多いため、馴染
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
新規事業への取り組み:時代とともに制度を変えようと取り組みをしているようですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:時短でも、周りが、子どもがいるから仕方ないとらならず、普通に残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:特に良い点は見つかりません。基本的に残業があって当たり前の部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:中途入社の人を積極的に採用する取り組みを行っているようなので、部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は部署によりあるそうです。長期の祝日も会社カレンダー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署により普通に休日出勤を求められます。そして毎週。子どもが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:生活必需に関する商品をとりあつかっているため、いきなり売り上げが無く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:非効率の一言につきます!効率が悪いので効率的なやり方を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:特に無いオフィス環境:立地は大阪駅周辺から少し歩くため、絶妙に歩くこと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性は多いですが、上の立場の方は少なかったです。産休や育児のた
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