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東洋紡株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円200~1000万円71

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数71

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
517万円
(平均年齢38.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
521万円
(平均年齢38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
455万円
(平均年齢32.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
481万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳432万円568万円19
30~34歳460万円650万円17
35~39歳573万円700万円7
40~44歳717万円1000万円9

年収分布

(人)
(万円)

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東洋紡株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列です。自分自身はあまり給与に対して不満を持っていませ
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与について改革中。今まで不公平だった配分についても公平になり、ようや
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列型と思います。化学系メーカーの中では、高くもなく低く
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:繊維業界に属するためか、基本給が低い。評価制度:適正に判断されているか
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:平均またはそれ以上であり、特に大きな不満はない。ただいわゆる日系企業の
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口コミ投稿日:2020年03月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昨年総合職と一般職という制度がなくなりました。職能級で分けられるように
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口コミ投稿日:2020年03月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なぜか結婚しただけでお給料に毎月手当が付くようになります。(配偶者が自
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口コミ投稿日:2020年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々が繊維業界ていうこともあり、給与は決して高くない。しかし、中途入社
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも超昭和型な会社。年功序列なので、新入社員で入ると丁稚奉公で
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口コミ投稿日:2017年09月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると低い部類に入ると思う。結婚すれば基本給があがるが、
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収についてはあまり満足できませんでした。年功序列型の賃金体系であった
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ユニフォーム課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は、当時はあまりしない印象でした。賞与は、当時は平均的だったと思い
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員のみなさんは年収が低いと聞きます。でも、男性でものんびり仕事をし
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員のお給料は少なくほとんど実家通いの人しか採用してませんでしたが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員としては、可もなく不可もなくという感じでした。 残業代もちゃんと
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東洋紡株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:初任給は少な目で、昇格すれば給料は上がります。また交代番と昼勤では月給
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東洋紡株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金制度あり、勤続年数と役職で決まる。住宅補助もあり、賃貸は金額も少
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エアバッグ事業部/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金制度はしっかりしてます。寮もあります。住宅補助もMAX借家なら3
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4.0
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.9
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
東京都港区赤坂8丁目5番27号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.9
東京都目黒区青葉台2丁目1-4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給も毎年あり、賞与も多くはないが出ます。同企業の話を聞いて... 続きを見る
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東京都千代田区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:私の場合、残業手当は一分単位でついています。評価制度:年功序... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA オフィスタワー
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東洋紡株式会社のカテゴリ別口コミ(15件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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