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東洋紡株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬事業部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:ニッチ市場向けに特注品がある。事業の弱み:スピード感がない。他社との
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:事業が多岐にわたるため、時代に柔軟に合わせられるところです。特にコロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
雇用の安定性:管理職にならない限り組合員なのでよほどのことが無い限り雇用は守られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
仕事内容:海外の営業部隊において自社品輸出・原材料輸入、貿易事務(輸出入)、調達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
雇用の安定性:管理職になると年収も高くなるため、申し訳ないですが明らかにマネジメ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年05月13日
事業での社会貢献:社是にあうように渋沢栄一氏が残した「順理則裕」を行動指針として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年05月01日
雇用の安定性:雇用は非常に安定している。実際の働きにかかわらず、総合職であればエ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年05月13日
新規事業への取り組み:事業部内で新しい取り組みをなんとか始めたいという意思は感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】当然のことながら、担当の仕事は必ずやり遂げなければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】総務部門であったため、他部署との関わりは多くありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:私は会社の総務部門に在籍しておりました。仕事内容についてはかなり幅広く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】風通しがよい。上司がフランク。学歴派
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】真面目。無茶はしない。極めて健全な人たちの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:大きな会社なので、やはり派遣社員の人には少し冷たく接したりしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:技術力はあっても、営業が弱いと聞きます。ノルマと称する予算はある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
新規事業への取り組み:時代とともに制度を変化しようと社内でいろいろ試みているよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:会社は100年以上も続いてるので、どちらかというと安定している方だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
新規事業への取り組み:時代とともに制度を変えようと取り組みをしているようですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:中途入社の人を積極的に採用する取り組みを行っているようなので、部署
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:生活必需に関する商品をとりあつかっているため、いきなり売り上げが無く
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】社員ではないので、その辺はよくわかり... 続きを見る
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3.7
東京都
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.9
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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