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日清食品ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンではあるが目指すべき方向が常に明確にされており
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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:本社部門は活気があるように感じる。見ていて面白
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口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月07日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン体質です。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年11月02日
企業カルチャー・社風:表向きはグローバルで面白い雰囲気だが、実際は昔ながらの体育
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口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年12月20日
企業カルチャー・社風:テレワークやスーパーフレックスなど、制度面では働き方改革が
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口コミ投稿日：2019年04月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制：太鼓持ちで上に立つ管理職が多く、何か事が起きても自分の
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口コミ投稿日：2021年03月26日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年03月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業なので、オーナーの意向がかなり強い
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日清食品ホールディングス株式会社の女性の口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)
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