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日清食品ホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
退職
退職

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性も実力次第で管理職になるチャンスはある。少し前から女性管理
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。メーカーの中でもまだまだ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性でも積極的になんでも挑戦できる環境。バリバリ働きたいキャリ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:時短は子供が小3まで利用でき、部署にもよるかもしれないが、テレ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
女性の働きやすさ:・育休、産休制度が整っている。出産後、大多数のひとが仕事復帰し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職があまりいないこと。また、旦那さんが海外転勤となっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の働きやすさ:時短勤務が増えすぎており、時短で担当出来る業務が現在それほどな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境であると思う。産休、育休を取っても復職する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の活躍・女性管理職:活躍している女性社員を見たことがない。社内報などでは活躍
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:・研究所では近年ほぼ全員が育休、産休を取って職場復帰している・
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:・男性社会である(派遣社員は女性が多いが、正社員の女性の数は少
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