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TIS株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 3万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:世間一般と比較すれば高給だと思うが、社内で比較した時に妥当と思えるかは
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:住宅補助や福利厚生については充分であると考える。また、退職金ヤ財形貯蓄
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回答者: 男性/ ITプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:所属部門によって、勤務時間や休日の取りやすさは異なる。DX系
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価に応じて毎年昇給がある。また、通勤手当、家賃補助や育休、産休といっ
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:研修は様々な技術領域のものがあり豊富だと思う。資格取得奨励制
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 61万円 0万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
給与制度:基本的には昇格しないと昇給しない仕組みとなっている。賞与は半期ごとの目
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:システム開発がメイン業務であるため、多忙な時期とそうではない
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:住宅補助・・・3万程度。寮・・・3万以下だが、どこに配置されるかはラン
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:研修は豊富で、新入社員向けだけでなく、高年次の社員に向けた研
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:オフィスは綺麗。住宅手当が少ないと感じる。寮は綺麗でやすいためおすすめ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:案件によると思います。案件繁忙期であれば平日残業が多く、場合
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:通勤手当と住宅手当が出ますが、その他の福利厚生は特段良いものはないです
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 0万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・・・毎年の上がり幅は緩やか。等級アップ時には毎年の昇給幅と比較す
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間がpjによって大きく異なる。これに関しては配属ガチャ
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の言葉をいただいた時。納期が短い中、品質
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しもよく、自身のやりたいことをやらせてもらえる風土があ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:大企業ということもあり部署によってカルチャーに差がある。ベ
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:手を動かして技術に触れたいのと、面接官がフラット
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすかったが、トラブルが発生したときは出社を余儀
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時30分までが定時となり、案件によって
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回答者: 男性/ ITプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:家賃補助が関東以外は少ない。独身寮あり。(入居年数制限あり)通勤手当は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:東京勤務であれば月3万ちょっと住宅補助が出る。出るだけありがたいが、イ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、とても悪いと思います、働く部署によっ
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 担当者

3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 28万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 28万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年次に応じたものと、評価に応じたものの両方がある。賞与は年に2回
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発には力を入れているようで、研修などは主体的に受け
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修が充実してます。ただ部署には1つのシステム
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思われる。上司に対して意見することは歓迎
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:人柄がいい人が多いように感じる。いい意味でも悪い意味でも仕
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給については、割合として少ないと思う。基本給が低めで各種手当てで補っ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅手当が出ていました。また、新人時代のみ寮に入ることができ、若手時は
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
555万円 34万円 0万円 138万円
年収 555万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
給与制度:若手~中堅社員の給与の低さがネックだったが、最近は給与制度に変更があっ
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されており、調整次第でそこそこ自由度のある働
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多いですが、その分しんどさもあると感じ
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出ていました。
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回で役職になるとそれなりにもらえます。評価制度:年功序列では
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