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TIS株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】各部門毎に実施。社外研修を積
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】わからない事は聞けば教えてく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新商品・新サービス開発、組織改革などに熱心に取り組んでいる。 創業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:大手企業や中堅企業の基幹業務のコンピュータシステムの受託業務を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:集積の柱がなく、提案力も技術力もない。箱モノのデーターセンターば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:とても将来性のある会社だと思います。とくに金融系の大きなシステム
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】同上 若手が多い部署で育成
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】ケースバイケース 自身の所属
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】つきます 自ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】基本的なPCスキルはOJT
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある 商品説明
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ケースバイケース
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる 判断力に優れ、方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:銀行の情報子会社からスタートしたためか、金融系のカルチャー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:金融系の終身であるため、金融システムの運用に強み有。事業の弱み:イノ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、比較的時間調整がしやすい。リフレッシュ休暇も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:業界の平均的な福利厚生内容で、福利厚生に特に特徴はありません。オフィス
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業界の平均的な給与体系で、給与制度に特に特徴はありません。評価制度:業
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、社員教育制度あり。働きがい:新規事業へ取り
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム運用やデータセンターを主力事業とする、労
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性社員は多いのですが、女性の管理職は
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