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TIS株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ SE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:とても穏やかでちゃんとしている人がおおい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:通勤手当支給有だが、新幹線代の支給は認められていない。住宅手当は東京勤
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:リモートワーク
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:資格補助、書籍購入補助、リロクラブによる各種割引、マッサー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
オフィス環境:東京の豊洲オフィスはフリーアドレス、共有スペース、打ち合わせスペー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:アイデアは積極的に取り入れようという文化があります。組織体
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カードネットワーク基盤ソリューション部/ 課長級

3.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
仕事の裁量権:お金に関する裁量権は課長級にならないと与えられない。課長級になれば
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ SE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収上がったから期待している新卒は25万で手取りが22万とかもらえる家
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与に関しては、年に二回前年度の成績に応じて支給される。賞与の割合は基本的
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:新卒入社の場合は寮あり(借り上げ社宅)住宅補助は東京だと31000円/
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:PJによるが、小さい規模の案件であれば3年くらいの年数でもリーダー
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はしっかり貰える。多く貰いたいなら稼いでいる部署にいくべき。インセンテ
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 25万円 0万円 8万円
年収 308万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給与は25万円に加えて、家賃補助があるため一人暮らしをする際にはある程
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:部署や部門、プロジェクトによると思うが、基本的に有給、長期休暇は取りや
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:研修期間のため裁量権はない。しかしある程度実力主義の考えが浸透して
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:IT系ということもあり、今後も成長の機会はある。事業の弱み:大きな業
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に2回業績評価を行う機会がありそれによって賞与額が変わります。2年目
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セクションチーフ

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取れるかどうかは参画PJや上司、本人の
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は同世代の人たちの中では悪くないと思いますが、上の人は責任の割に足
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間(開始時刻、終業時刻)や休暇は上司と気軽に相談して決
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:資格手当は奨励金として出る微々たるものその割に沢山取らされる
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 5万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 157万円
給与制度:賞与の額は、半期ごとの評価を直属の役職者が行い、部内で順位付けがされ、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:独立系といわれるように、親会社などほかの会社とのしがらみは
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社理由:人々の生活を支えることと顧客の業務改善に携わることを就活の軸としていた
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セクションチーフ

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:社内で規定された資格(情報処理技術者試験等)を取得すると奨励
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署や案件による。有休消化率で評価される制度も無くなったため
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:表向きは変化を恐れずどんどん変わっていこうと言
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:DX化の推進事業の弱み:自社ならではの強みが分かりずらい事業展望:今
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:有休を申請して断られることはないと思いますが、プロジェクトの
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署、そして担当するプロジェクトにかなり左右されます。会社と
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回答者: 男性/ sapエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:かなり柔軟に時間をとれるため、調整のしやすさはあるとおもう。
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:福利厚生はしっかりされている。資格取得手当もあり、テキスト等
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:住宅補助に関してはもう少し増やしてほしいと感じる。新卒で入社した同期は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:時差出勤、時差テレワークなど積極的に行っている。朝5:00-
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回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇の取得や有休消化を上司から勧められることが多
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