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回答者別の社員口コミ(住友生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】管理職が異動型社員が一部居るために、部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得、産休育休、育児短時間制度、金
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口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】営業なので査定があるが
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口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】昇格制度、スキル研修、
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口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】仕事をコツコツとこなして、スケ
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口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新しい人脈作りや会社への貢献も視野に入れた営
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口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職の経験や人脈を活かして、新卒にはないノウ
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口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】お客様とのコミュニケーションを大切にして、目
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口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】目標に向かってコツコツと仕事をこなし、ベテラ
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口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】目標を持たずに働くと仕事がマ
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口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性が働きやすい福利厚生。充
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】会社としての取り組みはかなり進み始めてる
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断や商品でも健康を意識した取り組み
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:若干のノルマがあるが営業なので仕方ないとは思う。モチベーションとして捉
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口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:営業なので査定をクリアしなければ雇用解除されてしまう。 完全歩合制 営業経
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口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:産休、育児休暇がある。 育児短時間制度がある。 医療費の自己負担額が安い。
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住友生命保険相互会社の回答者別口コミ (1570人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月21日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年03月24日
  • 堺支社 / 営業主任 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年03月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年11月11日
  • ライフデザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年08月07日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2016年01月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年11月23日
  • 川越支部/営業職員 / 役職なし / 営業(個人向け) 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月07日
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