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住友生命保険相互会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。住友生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8831件掲載中。ライトハウスは、住友生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:
私の部署では比較的若手に挑戦する風土があるように思う。その分風通しもよく、意見を言いやすい。具体的には1on1が室長、部長、チームリーダー等こまめに設けられている。何かあれば相談はしやすい。ジョブローテーションが3.4年に一度あるため色々な部署で経験を積むことができる。総合営業職員が行くことができる部署はまだリテール部門に多い様に思うが、会社的にもっと活躍の場を広げたいと大々的に計画として伝えられている。環境的には申し分はないが、一方でジョブローテーションは技術的な部分ではあまり成長できてないのではと思う部分が多い。

組織体制・コミュニケーション:
懇親会はコロナ禍以降少し数は減っているが最近また定期的にあるようになってきた。ただ、任意の場合がかなり多いため若手社員の出席数はあまり多くはない。男性スタッフは良く出席をしている。

ダイバーシティ・多様性:
定期的にあるウェルビーイングミーティングという名前でたまにあるが、実際に雇っている人種は多国籍の方は見たことがない。本社に行くともう少し違うのかもしれないが、昔からの旧財閥系の会社ということもあり、まだ昔ながらの風土で昭和気質なところが多いように思う。

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い社風である。昔からの伝統を非常に大切にして

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:営業の会社なので営業経験があったり、成果を出せている人は一

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回答者：女性/ 保険営業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:上司によってはかなりサポートをしてくれる。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

組織体制・コミュニケーション:配属先と個人のコミュニケーション能力による。配属先

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:やったらやったぶん給与や資格で反映されます。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 保険業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:同年代の主婦さんが多いので風通しが良い。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 代理店事業部/ 担当部長

4.2

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:自由、風通し良。のびのびと勤務できると思う。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:昔からの風習が色濃く残っている。大企業なので、令和にすると

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:風通しに関しては大手企業なので、あまり良く感じない。組織体

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは所属する組織によると思う。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:比較的、営業員同士は仲が良いかと思います。新人さんに頑張っ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:女性が多いため仲が良く働きやすい。風通しはよく、先輩、上司

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

組織体制・コミュニケーション:上司とはすごく仲が良い。上下関係など人間関係はとて

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回答者：女性/ 総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方。自分が思ったことややりたいことを上司に伝え

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回答者：男性/ 総合しぃ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:トップダウンで縦社会。結局は上司の意向で仕事が進んでいく。

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回答者：女性/ ビジネスキャリア職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:部署によるが風通しは良いほうだと思う。女性一般職でもある程

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:実力主義で、個人プレー。その分、同僚とは一定の距離感が持て

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:挑戦しようと思えばいくらでもできると思う。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三条さきがけ支部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会成績でお給料が変わってくるお仕事なので頑張れば

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は自分から開拓して見つけていくスタイル。風通しは

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回答者：女性/ 総合営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスが徹底されており、プリンタ放置などが一枚で

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回答者：女性/ 総合営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:風通しは大きい会社だけに悪いかなと感じます。挑戦する機会は

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回答者：女性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ありません。組織体制・企業カルチャーの改善点:

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回答者：男性/ 総合職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 住友生命労働組合/ 部長代理

5.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:全社一丸となって、一つの物事を進めていく社風であり、また先

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回答者：回答なし/ 拠点事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:よりよく変えていこうと言う会議があるが、意見した人は注意さ

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回答者：女性/ 保険業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:採用された出張所、指導者により大きく異なる。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サブマネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会はない風通しの良さは感じない組織体制・コ

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回答者：女性/ 個人営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 磐田支部/ チームリーダー

2.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:採用を沢山して人材を集めよう販売する商品を通してお客様みん

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回答者：女性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:学歴なくてもFP資格取れたり試験対策や研修でしっかり学べる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:自分本位ではなくお客様のお役にたつための教育がされており、

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回答者：女性/ 生命保険募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:自分次第なため、挑戦の場しかない組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ ライフデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:新しい商品開発がすばらしいです。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:営業というより採用採用が第一優先組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 副長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:公募制あり挑戦する機会は整っている。ただ、2-3年のスパン

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