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回答者別の社員口コミ(住友生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:新人は基本的な事を学んで、そこから、支社に降りたら、応用が必要になり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:国内需要がこれから激減することを考えと、海外への進出が鍵。そちら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:会社の方向性は時代に合わせ対応する力はある、まだまだこれからも安
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口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:財閥のブランド力、企業規模100年という長期に渡り、生命保険事業を
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口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は非常に妥当性がある。基本的には年功序列だが、同期の中でも能力
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口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:一般常識(敬語、電話等のマナー面)はちゃんとした教育制度がなく上司も
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口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:営業のイロハはかなり叩き込まれました。ロープレ、新規開拓やテレアポ、
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口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:産休、育休、未就学児童のいる方には時短勤務も認められています。該当され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:未就学児童のいる方には時短勤務も認められています。自身は活用しませんで
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給は年に2,3日しか取れませんでした。プライベートとのバラ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:年間5日間の連続休暇や4日間のフレッシュアップ休暇が取得必須
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合で動かなければならないので、残業は当たり前、休日
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって繁忙期が全く違う。同じ部署内でも定時に上がれる月
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口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収事例:(支部採用営業職員)月給15万円(一般)、20万(キャリア)
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口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:(支部採用営業職員)月給15万円(一般)20万(キャリア)+成績給む)
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口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:支部長や所長によって、有給申請をする際、「実働は大丈夫?どう言う用件な
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口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:有給が気軽にとれる。これは!契約実働のあるかたと、小さいお子さんがいる
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:重要月になると、土日も出勤、残業毎日3時間程度ですね。それに
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:重要月出ない時は、定時に極力帰りますが、翌日のアポイントがあ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:入社時期の研修は、本当に為になりました。試験、試験の連続ですが、これ
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