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住友生命保険相互会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越支部/営業職員/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系。営業なのに出席率や朝礼に出ることが大事とさ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:風通しがいいとは言えないです。協調性のある人が多いので組織
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:健康増進型の保険、vitalityという商品を積極的に売り
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:昔から長く続いている会社でオープンな社風だと思う。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:いろんは部署がありその部署によって指標がばらばらに出される
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:企業自体は頑張れば頑張るほど給与に反映し、融通が利く子育て
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回答者: 女性/ 保険販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:成績を上げないと在籍が厳しくなるのでやらないといけない。年
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回答者: 女性/ 外交員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:入社する営業所、所属する出張所によって将来はある程度決まっ
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回答者: 女性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社。やるしかない組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:昭和なところは昭和。楽しいところは楽しい。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:古い体質。昔の生保そのまま。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:数字が全ての会社です。実績を出していれば何も言われません。
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:よく分からない組織体制・コミュニケーション:席がグループで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:個人主義の会社組織体制・コミュニケーション:営業職員あがり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:挑戦はできる自分次第で給与もあがるし、営業の良さが分かると
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:人間関係に困ることはあまりないが、精神的に強い人が多い。組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:最初の研修時は髪色、ネイル、身だしなみなど厳しく見られます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:コロナで 苦境にある社風は明るい実力主義組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:とにかく良い人がおおいです。たくさんの部署に挑戦できます。
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:地味にコツコツと、といったイメージがあった。今ではCmにも
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:所長が数人の部下を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 稲沢/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。ステップアップの機会は与えてもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:入社して3ヶ月は同期と一緒に一般課程試験の勉強や、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:古いです。お客様に提案してしにくいシステムになってます。他
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:採用して数字をやれば所長にあがれます組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:昇格、昇進は自分のやる気次第でチャンスは常にある。上司との
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、女性が多いのでよく意見がぶつかる、会社を良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:人間関係はよかった組織体制・コミュニケーション:比較的年齢
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの日本企業といった感じ。何十年も前から
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社風は常に成績、採用なので離職率が多いのは仕方がないと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:いいと思う。組織体制・コミュニケーション:ほぼ採用などで入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:年齢や学歴関係なく挑戦しやすいと思う組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は普通の仕事に比べると、多いので、野心がある人
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回答者: 女性/ ライフデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:研修もたくさんあり宗教ぽいとこも多少あります組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:自分の所属している所は下の名前で呼び合うようなファ
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