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株式会社山形銀行の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:資格手当は充実。しかし勉強にかなり時間をとられるため、毎日忙
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲み会が多い。銀行あるあるなのかもしれませんが、
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:正直あまり待遇は良くないと思います。地域のために身を削って働きたい人に
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:上期下期で一回ずつ、年一回に平日連休が取得できる。勤続年数に
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質だと思う。マニュアルはあるが、担当や支店独自
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:配属される場所によるが、住宅ローン関連に配属されると休みが取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:新人に教える体制はあるが、ベテランになると、責任やノルマや育
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業

2.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:ノルマがあることが負担に感じる人は資格まで気が回らなくなって
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:休暇はとれますが日数はさほど多くないのであまり期待できないです
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:暦通りです。残業はわりと多いですし毎日遅くまで残る人もいます
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:一定の資格を取ると奨励金がある。働きがい:金融も多様化してい
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
オフィス環境:建物の築年数によって異なる。立地によって混雑具合が異なるため、1店
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品が増え目標(ノルマ)はどんどん大きくなりお客
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、あまり多くない。休暇は課の中で調整して被
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:育休などはとりやすい環境にあると思う。時短勤務もとっている人が
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:半年ごとに自己評価、上席評価を提出する必要があり、この評価が給与を左右
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業

2.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っていると思う。オフィス環境:上席が積極的に取り組
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業

2.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:必ずしも全てが直接的にお客さまのためになるとは限
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業

2.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はある。しっかり取れるが、人手不足でその分若手が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業の強み:安定。事業展望:銀行は更に厳しくなって
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業

2.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:最近は評価制度の見直しが多いが、基本的に上席と顧客とノルマの達成度合い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に、成果が反映されない。古く、固い社風
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:教育制度は充実してると思います。総合職ではジョブローテーショ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】山形のリーディングカンパニーとして山形の
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回答者: 女性/ 渉外個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
勤務時間・休日休暇:残業代は貰えるが、自分の仕事が終わっても周りの人が帰らないと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務は8時30分から17時です。毎週水曜日が定時退行日になっ
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回答者: 女性/ 渉外個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
企業カルチャー・社風:考え方が古い。新しいことを取り入れようとする傾向が全くない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
オフィス環境:支店によってだいぶ差が激しいと思います。わたしの勤務する支店は建物
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 女性/ 渉外個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 2万円 25万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:働き続けると高くなるらしいが、2年目の現在と10年すぎた先輩と給料を比
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:現在業務は預かり資産をしており、投資信託や保険の販売をメインにしていま
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は仕事の割に少ないと感じます。ボーナスもノルマを達成した人には多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすく、ほとんどの支店で有給が取りやすいよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:現在個人客への営業を行っています。一番のメインは預かり資産業務であり、
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列役職につくと年収も上がるよう最近は初任給の賃上げ、若手の給与引
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:入行後何年かは試験が続く昇格にもかかわるため、早めの取得を推
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