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日本液炭株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
働きがい：【仕事の厳しさ】一人で抱えるパターンが多く誰も助けてくれない時は一人で
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
働きがい：向上心を持って仕事していれば自らの知識を増やすことができ、知識があれぱ
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口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年02月05日
成長・キャリア開発:年功序列で昇進していく為、明確な条件が無く、何をすれば評価が
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年10月21日
働きがい：事務職は、部署によって仕事が偏りすぎているため、仕事が少ない部署の事務
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年10月21日
成長・キャリア開発：事務職はスキルアップを求められていなく、仕事量も少なく、座っ
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年10月21日
教育・研修：事務職は、研修はなく、資格取得支援もないが、総合職は、定期的に研修や
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口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 女性/ 経理総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年06月18日
成長・キャリア開発:親会社が大きいから名前だけは社会に通る。キャリア成長としては
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日本液炭株式会社の女性の口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)
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