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株式会社キッツの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:あまり人に教えたり、という事はない。マニュアルもはっきりしないので、業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:最近手当ての廃止、地域職総合職の選択をさせられて、女性はかなり
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年、若年層を主に対象とした給与ダウンが発生した。住宅手当にあたってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:36協定を守れる営業はほとんどいないと思う。サビ残が当たり前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:残業が当たり前であり、他のメーカーでは設計が行うことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:市場内のシェアが弱い部分を拡販しようとしている。やり方は別として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
入社理由・入社後の印象:それなりの規模だが、社内システムはどうかと思う。システム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:毎年一定数は人員補強できている。これはぎょうかい内でのネームバリュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:いくつかの管理部門では、季節により相当忙しくなっている。例え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業の認定が上長の判断になるため、サービス残業が発生している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:事務アシスタントでない女性が少ないので、必然的に男性社会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:製品知識さえ身につければ大それた業務は発生しない。その分、会社への帰属
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい取り組みを始めた。これまでよりも、個人で注力したことをPRできる
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合が存在しているため、ひとまずの抑止力は存在している。ただかなり形骸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
会社の安定性:安定はしている。株価も数年前に上がり、その後安定している。商材がイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
入社理由・入社後の印象:事なかれ主義なので、やばいと思ったタイミングで身を引くこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
事業での社会貢献:恐らく、この会社が無くなれば業界内やエンドユーザーはかなり困る
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:全く成長していない点はないが、エンドユーザーとの打ち合わせに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:40歳を超えた方も働き続けている点から、女性は働きやすいのだと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
社内制度:対象製品を受注すると、お小遣い態度だがQUOカードをもらえるコンテスト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
多様な働き方支援:有給休暇は個人の裁量で取得できる。部署内で協力できれば、ある程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:有給は取りやすく、子供の関係で急遽休むことも可能。ただしフォロ
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によると思う。基本的にはある程度まで社歴に応じて昇格試験を順番に受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:営業活動。他メーカーからの置き換えや、社内的に拡販アイテムとされる製品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
福利厚生:不満は全くない。他者の同じ給与の方と比較した場合、かなり優位だと思う。
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:毎年変わっているようなので、現在のものはわからない。研修はゆるく、時
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:ない。ないのにも関わらず、忙しいことはある意味幸せだと思う。ある程度の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:困ることはない。基本的に業務上必要なものは備蓄がある。オフィスも汚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:業界が男社会であること。電話を取っても男に変われと言う客がいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には暦通りに休める。工場の稼働調整のため時折祝日出勤と
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:社内調整力はつく。この会社の仕事は社内調整力がキモになる。こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
福利厚生:住宅手当はかなり良い。一部上場の製造業でもトップクラスの待遇である。交
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間を考えると物足りない。自分の時間をかなり奪われる会社なので、も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
新規事業への取り組み:今は新規事業というよりも、間も無く変わる社内システムの調整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:個性的な人間もいる。ほとんどの方は常識的で、協調性があ
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