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株式会社キッツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
520万円280~950万円43

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収520万円
回答者の年収範囲280~950万円
回答者数43

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
538万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
513万円
(平均年齢35.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
507万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳441万円750万円21

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社キッツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業部/ 所長

4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 10万円 100万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は昇格すれば製造業としては非常に高いが、昇格しないと給料が上がらな
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列のため、年次が上がれば並くらいは貰える。総合職で転勤
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 3万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度で5000円程度。賞与は年間で約4か月。コロナ禍であって
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な製造業と同じような給与体系だと思います。新卒で入社した場合ほぼ
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手のうちはそこそこ貰えると思いますがそこからの伸びはいまいちかもしれ
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
評価制度:年功序列。仕事をしてもしなくても評価が一定。部署により業務量の違いが大
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主事

2.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給・賞与は極めて典型的な日本企業の方式です。ただし、賞与は3月・9月
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主事

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
評価制度:基準はいかにバルブをしっているか、もしくは、勤続年数であると思う。バル
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当は厚いと感じる。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト営業所

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与年2回、昇給は年1回です。賞与は年度によってばらつきがありますが、
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低いが賞与は年4.2〜5.5ヶ月分くらい出るので比較的多いと感
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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給がある。賞与は労働組合との協定で最低額は保証されている。ビジ
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:部署によって、上司によって評価が違い給与や賞与の面で差が出るのは納得い
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造業としてはそれなりに良いと思う。賞与もしっかり出るし、社員への還元
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年、若年層を主に対象とした給与ダウンが発生した。住宅手当にあたってい
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい取り組みを始めた。これまでよりも、個人で注力したことをPRできる
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合が存在しているため、ひとまずの抑止力は存在している。ただかなり形骸
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によると思う。基本的にはある程度まで社歴に応じて昇格試験を順番に受
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間を考えると物足りない。自分の時間をかなり奪われる会社なので、も
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2018年より転勤ありと転勤なしのコースが分かれた。この2コース間には
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも年功序列。また、55歳以上の減給を廃止し給与が上がり続ける
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当込みで年収を提示されたが、入社すぐに手当廃止され収入が激減。これを
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは平均的に年間4.5ヶ月分程度です。残業手当の割増率は少しだけ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は手当を含むととても良い。若いうちから生活に困らないレベルの給
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株式会社キッツの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:退職金・住宅補助・交通費については手厚い。しかし技術職・営業職で平等に
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回答者: 男性/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主事

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:退職金は前払いでもらえるので、ある程度は満足。確定拠出型年金もかなりも
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
大阪府東大阪市加納4丁目4-24
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
給与制度:毎年各個人で目標を掲げ、それを達成するために行動していきます... 続きを見る
3.2
三重県名張市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
評価制度:ど素人班長がいる時点で、実力主義とは程遠い。実力主義って、本... 続きを見る
2.8
山梨県南アルプス市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:スキルよりもリーダーシップが評価される。評価制度:実力主義に... 続きを見る
2.5
広島県三原市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:中小企業としては、平均以上の水準といえる。早ければ30代から... 続きを見る
3.0
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愛知県安城市和泉町井ノ上1-1
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回答者: 回答なし/ 現場/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は多いほうだと思う。大体1年で五ヶ月分くらいの賞与はあっ... 続きを見る
3.0
京都府長岡京市神足上八ノ坪12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:中小企業にしては、非常に多くもらえてると思います。夏は正社員... 続きを見る
3.4
東京都台東区柳橋1丁目11-11豊田工機ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与や賞与などに関してはどこの企業とも変わらないぐらいの内容... 続きを見る
3.4
東京都練馬区高松6丁目19-25
メーカー・機械
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同年代の仲間と比べると、周りの人よりは給与設定が低いかなと思... 続きを見る

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