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回答者別の社員口コミ(京王電鉄株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 駅員/鉄道営業部/営業掛 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 駅員/鉄道営業部/営業掛
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円

回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道営業部/ 営業掛

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:保守的にしか感じられない。組織体制・コミュニケーション:表
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回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道営業部/ 営業掛

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:各寮に関しては低負担で入寮できるので魅力的。ただ、自宅からの通いの場合
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回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道営業部/ 営業掛

2.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:総合職の昇給・昇格面壁はないように思われる。鉄道現業、特に駅掛
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回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道営業部/ 営業掛

2.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:グループ各社間の関係は縦割りと言える。また、鉄道現
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道営業部/ 営業掛

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:大学時代の友人と比較すると著しく見劣りはするが、業務内容を加味すると妥
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京王電鉄株式会社の回答者別口コミ (89人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年09月19日
  • 鉄道営業部 / 車掌 / 車掌 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月21日
  • 乗務員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年08月05日
  • 運輸 / アルバイト / 営業 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年06月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年07月03日
  • 技術掛兼限定運転士 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年12月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年05月15日
  • 工務部 / 主任技術員 / 主任技術員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年01月18日
  • 技術員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年11月30日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
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