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メルシャン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
現職

回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:ワインメーカーとして、トップシェアを誇る。特に国産ワインに強みがあり
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:意見は聞いて貰えるが、対応は遅い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルが整備されておらず、属人的なOJTであ
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:福利厚生は充実している。入社以来、ベースアップが実施されたことがない。
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:ブラック企業ではない。勤怠管理システムがしっかりしている。多
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:自己啓発を薦めており、通信教育に会社から補助がでる。働きがい
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:住宅補助有り。退職金の他、50才以降退職金の割増制度がある。オフィス環
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:政府の方針に従い、積極的に女性管理職を
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:退職金制度は充実している。住居の異動を伴う転勤があり借り上げ物件を提供
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:穏やか。自社の商品に誇りをもっている組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:市場のポテンシャルがあること事業の弱み:少子化に伴う人口の減少による
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:年に1度、自分のキャリアについての希望を出す機会があり、それ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:36協定は遵守している。休暇も比較的取りやすい多様な働き方支
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務給と職能給の組み合わせ。賞与は年2回あり。通勤手当(実費)評価制度
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思う。部署によるが女性に仕事をどんどん任せて
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:食品大手の傘下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:比較的やりがいのある会社だったと思います。就業規則。福利厚生等もし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育研修にかんしても比較的会社のバックアップがえられます。ワインアド
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:工場勤務の方は寮に安く住めてよい。オフィス環境:工場勤務だったので、お
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:工場の現場の方は夜勤もあり大変そう。事務方は人によっては残業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:子育て中のお母さんもたくさんいた。気の強い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:コンプライアンスについては非常に細かく、社内・外向けの活動がお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コミットメントと称して社員に対するやりがいの喚起は活発に行われていまし
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