ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

メルシャン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:政府の方針に従い、積極的に女性管理職を
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思う。部署によるが女性に仕事をどんどん任せて
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:子育て中のお母さんもたくさんいた。気の強い
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都品川区大崎2丁目1-1シンクパークタワー 11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休に関してはかなりしっかりしているとみられます。育休... 続きを見る
2.5
奈良県大和郡山市
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇もあるので良いかと。女性も多いので相談もしやすいと思... 続きを見る
3.5
兵庫県西宮市久保町5-16ハーバースタジオ43南館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場は重い物の運搬などがあり肉体的に厳しい... 続きを見る
2.6
広島県広島市東区光町1丁目13-23
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休で一年以上休む人もいる。マタニティの制服... 続きを見る
3.3
大阪府豊中市豊南町東4丁目5-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究部/ 一般
女性の働きやすさ:最近は育休をとりやすくなっており、会社の体制は変わってきてい... 続きを見る
2.7
京都府京都市伏見区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
女性の働きやすさ:女性でも店長やエリアマネージャーなどになるケースもある。休暇... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市福島区福島7丁目15-26大阪YMビル 12F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:栄養士という業界が元々女性の方が多いので、女性は比較的働きや... 続きを見る
3.0
東京都墨田区両国1丁目10-7ふじのえビル 5F~9F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:残業があまりないためプライベートと仕事の両立が可能で、働きや... 続きを見る
3.2
広島県広島市西区商工センター7丁目4-27
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造2課
女性の働きやすさ:計量、充填部門、品質管理部門、開発部門には女性が多い。女性に... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:商品開発は女性が多い。女性の管理職は少ない。出世は難しいと思... 続きを見る

メルシャン株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。