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ドコモ・データコム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3ソリューション事業部・システム部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:
エンジニアの場合、ワークライフバランスはまず保てないと思った方が良い。
なぜなら、客先常駐のルールに従うので本社のルールは通用しない。
本社勤務(人材育成・経理・管理)については定時帰りがほとんどである。
※本社はルール厳守がとても強いため。

エンジニアの残業時間は、45時間前後。
本社勤務の場合は、45時間に達することは基本無い認識。

多様な働き方支援:
エンジニアの場合は、客先ルールに従うためリモートワークの可否は、現場次第。つまり運。
早帰りは、仕事が終わっていて上長の許可を得ていればできるが、申請が面倒であり
人によってはプライベートの理由を話さなければいけない場面もある。
副業は、原則禁止。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 5部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:それほど大きくない会社なので風通しはかなり良い方かつ、年功
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3ソリューション事業部・システム部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:バックフロント開発(複数大手社内システム)の開発をするため、
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 5部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得に対しての報奨金制度あり、研修についても希望すれば社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3ソリューション事業部・システム部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:退職金はあり、住宅補助は2.5万円まで支給。寮は、存在しない。有給・夏
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3ソリューション事業部・システム部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:事業部組織形態をとっているので、事業の拡大という点においては強いあも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3ソリューション事業部・システム部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、派遣された現場による。勤務時間は、0
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3ソリューション事業部・システム部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に人材育成部長からは、基本的にゆるいが活気
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回答者: 男性/ 担当係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:随時研修があるので成長できます。また、社内に人材育成部があり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3ソリューション事業部・システム部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
267万円 16万円 4万円 66万円
年収 267万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 66万円
給与制度:昇給は年に1回とされている。賞与は、年に2回で1.5か月分の給料が支払
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 5部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については管理層へのアピール具合がすべて、直接ついている上長より事
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回答者: 男性/ 担当係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:7.5H勤務なので正直めちゃくちゃホワイト企業。多様な働き方
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3ソリューション事業部・システム部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:退職金はある。住宅手当は2.5万まで。寮は無い。財形貯蓄はある。社員時
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 5部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:融通はかなり効きやすい、出向している場合は客先の意向もあるが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3ソリューション事業部・システム部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:独身女性であれば働きやすいと思います。もし結婚予定がある方は、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は現場での契約によって給与が左右される。また、契約時の交渉によ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:コロナ渦のため、会社の集まりなどは中止となっており一度も参
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため、客先による。残業時間が増えると上長がしっかり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:契約社員は契約によってことなるが、退職金、住宅補助などは長期雇用をもと
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しはよかったです。上司や同僚は朗らかで話しやすい方が多
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全うな仕事をしていれば、サラリーマンの平均年収以上はらえる。30前後で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、NTTグループと言う印象。中途採用が多いから
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:大企業、親会社の恩恵を受けているのでコンプライアンス違反はな
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:休暇が取得しやすく、ワークライフバランスがとりやすかったです
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:新入社員は、最初の三年ドコモグループに出向する場合がく、新入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:今は年に20日の年休、プラス夏季休暇取得を必須としており、管
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的少ないプロジェクトのため、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:有給はとてもとりやすいです。とりやすいというのは、システムで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
雇用の安定性:ドコモグループなので毎年10数名の新卒採用があります。現在は専門学
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく基本給が低い。住宅手当を入れてもこれだけ?というレベル。アルバ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
オフィス環境:ビルは築30年以上でやや古いですが、内装リフォームしてありそれほど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
オフィス環境:エアコンの効きが今ひとつ。温度調節は部分毎に出来ますが、寒さと暑さ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:ドコモグループなので、福利厚生はかなりしっかりしている。住宅補助、退職
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:退職金、住宅補助などの制度は存在しており他他社と差はないと思うオフィス
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:現場次第だが、法令遵守を基本としてるので、かなりしっかり管理
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