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回答者別の社員口コミ(ドコモ・データコム株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入したが、管理部門が主体で取得傾向にあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は毎月、各部署へ連絡がいき指導がなされているため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:設立50年以上経つ割に、良くも悪くも何もない。役員が系
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:プロパーと非正規雇用者とでは、休暇付与や手当ての支給に天と地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:プロパーの規定はしっかりしているため、基本的には休日・祝日出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の働きやすさ:規定がしっかりしているため、産休・育休を取りやすく復職もしやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:備品は総務部が管理しているものが多く、他部署が必要なものが揃ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:ビル自体は年数が経っているが、ビルの管理会社が清掃等管理をしっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:いわれたこと以上のことを行うと注意される場合もあり、やる気を削がれる。
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口コミ投稿日:2019年10月22日
会社の安定性:大手が親会社となっているため、親会社や系列会社から委託の仕事がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
多様な働き方支援:非正規社員の休暇は労基法に準じており、プロパーとは雲泥の差があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
多様な働き方支援:プロパーの有給休暇やその他の休暇は、かなり優遇されており、また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前に系列会社と同等仕組みに移行したため、基本給が下がっている。その
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口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給(年1)賞与(年2回合計4~5ヶ月分)は、ちゃんと評価が反映される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
教育・研修:社員教育の内容に問題があるためか(?)、部下を指導・教育できる上司が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
教育・研修:入社時は、3ヶ月かけて研修および教育が行われ、3年目や5年目などにも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:データをとり残業をしない方向に指導を行っているため、残業は減
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口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:設立50年を越えている割に、良くも悪くも社風というもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:備品や無料の飲料はあるにはあるが、必要なものが揃っているわけではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:プロパーと非正規社員の休暇および休日手当に雲泥の差があるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:原則、休日祝日勤務は無く、出勤した際も代休や休日手当てがちゃ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の働きやすさ:産休・育休は制度がしっかりしているので、取りやすく復職もしやす
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ドコモ・データコム株式会社の回答者別口コミ (15人)

  • 第3ソリューション事業部・システム部 / 一般社員 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2019年11月11日
  • なし 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年09月16日
  • 係長 / SE 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年12月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2016年07月09日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年06月25日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月23日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月07日
  • 担当係長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年04月15日
  • 5部 / なし / なし 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年11月27日
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