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ブリヂストンスポーツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制：親会社からの影響で、安全、コンプライアンス、また、徹底した顧客志向で、業務を推進している。eラーニングも月次で、実施。
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制：非常に統率され、システム的かつ、安全志向が強く、新しい
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口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 男性/ 経理財務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日：2022年01月11日
企業カルチャー・社風:長い物には巻かれろ的な風土があるように感じた。顧客目線とい
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制：特になし。あえて言えば、喫煙コーナーがあるので、喫煙者
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制：本社では休憩は一斉に取れる。リフレッシュコーナーなる場
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口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 役職無し

2.2
口コミ投稿日：2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:親会社からの人員派遣などが定期的にあった。社員同士
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3.0
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