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三菱電機株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ 人事研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:働き方改革も掲げているが、仕事量は変わらず40h/月程度の残
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回答者: 女性/ 設計補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:所属部署では休暇等は取りやすい雰囲気。現場部署は多少調整しに
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9時〜17時半(休憩45分)休憩45分は少
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はありますが、働いた分しっかり反映されるので嬉しいです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人材開発部/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:有給もいつでも取れるのでプライベートと仕事の両立は比較的しや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:工場のため夏期休暇や正月休みは長期の一斉休暇となり、社員はい
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:正社員は夜中まで働いている人も多く見られ、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:間接部門は基本的に休日出勤はありません。現場の方は案件の進捗
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり多い為、契約社員以上には良いと思う。ただ派遣社員
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みで、GWやお盆などの長期休暇はそこそこ長い。正社
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務部

2.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日数や有給休暇日数は就業規則に準じるので、求人票通りだと感
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:まだ残業をしてる社員が多数。ただ残業が多いと人事考課に関わっ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
多様な働き方支援:コロナ禍以降、リモートワークが整備されて根づいています。ただし
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:問題なし。一昔前は土日出るのが当たり前のこともあったが、今は
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回答者: 男性/ コンプライアンス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、比較的ワークライフバランスが取れる会社だと思う
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回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンス意識は高い方だと思う。多様な働き方支援:問題
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回答者: 男性/ 工場営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リビングデジタルメディア事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:不具合等起きると突発的に業務時間が増える。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、オンオフがしっかりしてる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:繫忙期に限らず、一部の担当では常に残業している状況多様な働き
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日は年120日以上と非常に多い。勤務時間は年々減少傾向にあ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に多い。有給休暇の消化できないほど付与される。休め
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回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:紙をつぶし込む業務、つまり業務基幹システムを早期に刷新す
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回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:今だに社内を紙が回覧すること業務が多数あり、紙をつぶし込む作業
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回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:近年複数の労務問題を経て、かなり改善されて来た。が、勤務時間
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 渉外室/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい。多様な働き方支援:リモートワークは、きわめて
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:基本の休みは取れます。お昼時間が45分と謎に短いです。多様な
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部購買/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:プライベートと仕事のバランスは充分に取れます。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れる。休暇等も計画的に仕事を進める事
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

2.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はないが、有給はとれない。工場なのでまとまったか休暇
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
多様な働き方支援:リモートワークできる業務になるよう、間接部門は試行錯誤している
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回答者: 男性/ 工場営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リビングデジタルメディア事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
勤務時間・休日休暇:直近で休日出勤があり。配属によってか
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材部

2.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:周りは比較的残業が多く、月3~40時間くらいはしていたと思う
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 通信/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:近頃はワークライフバランへの意識がつよいですfが、いしがしい
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:会社として働き方改革を推進したいものの、業務量が変わることは
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:不満無し。製造業一般に言えることだが、夏期などは長期連休があ
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