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三菱電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5325件掲載中。ライトハウスは、三菱電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンプライアンス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:従業員は、実直で優しい人が多い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:相談はしやすい。コンプライアンス意識が高くハラスメントには

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:頑張っていて、成果がうまく出せない人でも評価する風土がある

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:風通しは決して悪くないが、やはり大企業であるが故の冗長さは

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあまりない。安定志向で穏やかな方が多い。組織

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良い風土を目指しているようだが、ゴールは程遠い組織

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回答者：女性/ t/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

組織体制・コミュニケーション:風通しいい雰囲気を作るために、部長、課長をさん付け

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回答者：男性/ 資材調達・購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 資材部/ Manager

2.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

組織体制・コミュニケーション:社員数が多いので気の合う同僚を見つけることができる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月04日

企業カルチャー・社風:古い役所的な姿です。ハンコ主義。稟議主義。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:メーカーの中でも社会インフラを担う事業が多く、社会貢献を身

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:近年、改革に取り組んでおりコミュニケーションをまず良くしよ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:風通しは職場による。基本的には自身の業務に手一杯になるので

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月01日

企業カルチャー・社風:事業本部制であり、事業部/拠点によって雰囲気は異なる。組織

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:業績が悪化しても人員削減をしない（希望退職を募ったりしない

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回答者：男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:製作所で独立している感が否めない。企業努力として本社が主催

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:非常にトップダウンの強い組織で、意見を挙げたとしても上層部

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:風通しは良いかもしれないでも組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月02日

企業カルチャー・社風:とにかく人当たりの良く、大人な人が多い印象。人の良さで言え

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 渉外室/ マネジャー

4.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:役員になれば年収1億円になるので、会社の目標に向かって努力

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションは、取りやすく、スマート

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材部

2.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:典型的な日本の大規模製造業という文化。仕事に働く人の個性が

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回答者：男性/ 製作所営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:本社、支社、工場それぞれの独立性が強く、企業としての一体感

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:社風は保守的。新しいことをやろうとしても、周りから止められ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:社内政治を知らないと仕事はできない。意思決定プロセスが多す

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:基本的に優しくまじめな人が多い。以前は上下関係に厳しい人が

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回答者：回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:古臭いです。昔からある企業ならではです。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材部購買/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2021年11月06日

企業カルチャー・社風:イメージ通りの保守的な会社です。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 工場営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リビングデジタルメディア事業部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2021年02月21日

企業カルチャー・社風:技術職。幹部の意見が強い。ご進講という言葉があり資料の確認

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回答者：男性/ 人事研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月20日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、少なからず体育会系のノリはある。組織体制・

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:保守的です。堅実とも言えますが、新しい挑戦や環境の変化はあ

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:人を育てる意識は強い組織体制・コミュニケーション:懇親会運

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回答者：男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思われる。しかし、職場によるところが大きい。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ 役職なし

3.4

口コミ投稿日：2021年09月06日

組織体制・コミュニケーション:組織編成と業務上の指示命令系統が不一致(Aという組

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回答者：女性/ 設計補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:正社員には挑戦する機会が多い印象。契約社員にはそれが用意さ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:変えていこうという風土はあるが、保守的な人が多く、変化には

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ファミリーイナダ株式会社

2.9

大阪府大阪市淀川区宮原４丁目２－１０

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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サンエイテレビ株式会社

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東京都江東区東雲２丁目１２－２２

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:部署間の横つながりが皆無に等しい。また、入社後に基本的に部署... 続きを見る

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ソニー株式会社

3.7

東京都港区港南１丁目７－１

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東芝メモリ株式会社

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愛知ドビー株式会社

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愛知県名古屋市中川区宗円町１丁目２８

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マクセル株式会社

3.1

東京都港区港南２丁目１６－２太陽生命品川ビル２１Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】短すぎる。こんなに短い時間で休憩というの... 続きを見る

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ニチワ電機株式会社

2.3

兵庫県三田市

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

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パナソニックホールディングス株式会社

3.4

大阪府門真市大字門真１００６番地

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パナソニック株式会社

3.2

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メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザインセンター

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会はたくさん与えてもらえます。風通しは... 続きを見る

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総務（未経験歓迎）◆リモートワーク・フレックス勤務OK！/年間休日124日

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33 ※「三田駅」より徒歩8分／リモートワークOK！

経理◆損益管理を中心に担当/年休124日（土日祝）/フレックスタイム制/リモートワーク可

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33（JR宝塚線、神鉄三田線「三田駅」より徒歩8分）

人事総務◆/年休124日（土日祝）/家賃補助/退職金あり/Web面接可/リモートワーク可

正社員

月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～700万円神戸製作所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2（JR和田岬線「和田岬駅」より徒歩10分）

会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6445件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5325件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

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(3.7)	ソニー株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 889 万円残業時間（月間） 32 時間
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(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(162件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
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(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦よりも地道な社風寄り良くも悪くも昔気質なところがある組織... (続きを見る)

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