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株式会社丸運の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:有給の取得に関しては積極的に取得するよう計画年休もあるので比
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:社風は、運送会社であるものの体育会系の厳しい雰囲気は無く比
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回答者: 女性/ 受託業務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:本社は在宅勤務を実施しているが、部署によっては出社を求められる。全て部
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ 受託業務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列で、若手は給料が低いのに、いっぱい仕事を任せられる。よく言えば
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年に1度、賞与は組合員は組合交渉次第、管理職は業績による。評価に
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が低い。上に上がっても低いらしいので、あんまりモチベーションになら
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回答者: 女性/ 受託業務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も部署によって異なる。無駄な会議、効率化を求めない業
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:退職金、新卒2年目までと会社都合による転勤は住宅補助あり。財形貯蓄、社
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回答者: 男性/ 業務課業務係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ スタッフ職

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:基盤がしっかりしており安定している。事業の弱み:石油輸送売り上げの低
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制をとっており、実勤務時間は8時間15分。残業も
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 業務課業務係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ スタッフ職

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:基本的に5年おきで各拠点を経験できるので様々な商材など路線会
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回答者: 男性/ 業務課業務係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ スタッフ職

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:自分の拠点は土日休みだったのでワークライフバランスはしっかり
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。残業は部門によって様々、効率良く進めている
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回答者: 回答なし/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:安定した取引が多いので、現状から脱皮できない会社。多角化は志向してい
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 回答なし/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:研修制度は整備されている。働きがい:挑戦する企業風土でないの
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回答者: 回答なし/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
オフィス環境:昔ながらの日本風のオフィス環境。人口密度は高い。圧迫感のある感じが
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 回答なし/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性管理者は少ない。女性のキャリアパスが整
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 回答なし/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:昇格制度はあるが、評価者のレベルが課題であり、機
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:外部セミナーは受けられる。キャリア開発や成長は難しいと思う。
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ない。平等な評価以前に平等に教育されてい
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回答者: 男性/ 業務課業務係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ スタッフ職

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地の希望は考慮されない。会社都合。社宅は全額
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:本社だけフリーアドレス、テレワークが活用可能。オフィス環境:本社の会議
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回答者: 男性/ 業務課業務係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ スタッフ職

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:住宅補助は全額負担してくれる。オフィス環境:古い営
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格手当は合格したら支給される。資格が与える給与への影響がそ
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性でも営業所勤務となった場合は残業が多い印象。休暇は正直取り
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ 受託業務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:研修は、年次ごとに用意さ
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 業務課業務係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ スタッフ職

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:私の場合は休みを取りやすい。上司にも休みを取るからと嫌な顔を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
雇用の安定性:各事業所の状況は本社しかわからないが、特に大きな入社退社はない、常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
オフィス環境:本社は綺麗なビルだが、現場に配属になった場合は、いわゆる工場という
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、繁忙期は当然難しいが、頼める先輩後輩を作る
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の活躍・女性管理職:私が居たときはほとんどいない、女性の管理職は。今は時代も
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合もあり、ある程度でる。ベンチャーのような破格の額が出たり、でな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
福利厚生:色々手当が付いている、賞与に反映できるような制度にして欲しい、手当にバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:特に大きな残業はない、出勤日数も決められているし不満はない、
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