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株式会社丸運の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は増えている。
また出産、復帰というパターン。復帰後に時短勤務という勤務形態もあり、女性の働きやすさは男性側から見ても感じる。

口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:男性が多い業界なので、女性は大切にされてます。加えて、産休育休
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 回答なし/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性管理者は少ない。女性のキャリアパスが整
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ない。平等な評価以前に平等に教育されてい
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性でも営業所勤務となった場合は残業が多い印象。休暇は正直取り
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 通関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際貨物/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境になりつつある。育児休暇は整っていると思う
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 業務課業務係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ スタッフ職

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:女性蔑視のようなものはまったくない。女性を昇進させようという動
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の活躍・女性管理職:私が居たときはほとんどいない、女性の管理職は。今は時代も
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:労働環境の面では働きやすいが、男女で職種がはっきりと分かれてい
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