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富士機工株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 環境/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 室長

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:23年4月、社名変更で企業理念から全てが親会社と同じになっ
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回答者: 男性/ 環境/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 室長

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:退職金は確定拠出あり、通勤手当あり、住宅手当は組合員はある、管理職は扶
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 人事グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:非管理職の場合、基本給は年齢給、資格給(等級による)、成績給の3本立て
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅補助:30歳ぐらいまでなら社宅に住める賞与:4.2カ月分程、年々下
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回答者: 女性/ 人事グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:部署によると思うが風通しはあまりよくない組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 人事グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:基本的な福利厚生要素(退職金、通勤手当、寮、親会社の持株会、財形、マッ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:研修、手当等は一応あるが、それらを受けて得られたものはあまり
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績にもよるが、最近は下がり傾向。手当は同規模の会社に比べたら良
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:間接部門はフレックスや有給が活用しやすい。一方工場ではそうは
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回答者: 男性/ 環境/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 室長

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:組合員には、運営に必要な資格手当がある働きがい:学歴がなくて
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:30歳までは会社の寮に住める。通勤手当あり。オフィス環境:数年前に本社
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回答者: 女性/ 人事グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日は大体124日前後あるためメリハリがついて働きやすい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:取りやすいダイバーシ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:なし事業の弱み:技術力事業展望:エンジン部品は
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:住宅補助はとても安くてほとんど意味がないオフィス環境:本社は綺麗である
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:把握している限り女性管理職は1人しかいない。女性にとって働きや
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:部署のローテーションなどが少ないので仕事が人につきやすい傾向
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回答者: 女性/ 人事グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:両立支援的な制度はあまり無い。ただ小学3年生まで時短勤務可能、
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は一定数いる。休暇は取り
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