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第一実業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
プライム市場上場企業としては判断が早く、挑戦できる環境かと思います。
ただ、目先の利益を確保することが優先なので長期的な投資、挑戦はあまり許可が降りない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
本社含め全ての事業所がワンフロアな為、別事業部でも交流はし易い環境。役員レベルも新入社員に直接声をかけるなど上席から部下へのコミュニケーションは図られています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:本社と支社及び事業本部によって組織体制や雰囲気が大きく異な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:自由にやらせてくれる会社だと思いますが、その分組織としての
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:典型的な昭和気質。飲み会大好きな人が多い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 総務本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:本部によって全く異なる文化であるが、全体的に言えるのが昭和
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:現場主義組織体制・コミュニケーション:これといった特徴なし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:実力主義の社風があるように感じます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:独立採算制な社風でチ-ムより個人での動きが強い。相談しやす
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回答者: 男性/ 機械系専門商社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車事業本部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
ダイバーシティ・多様性:基本的に日本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:年功序列、トップダウン、飲み会が絶対、二日酔いで褒められる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:体育会系で飲み会がおおく。どれだけ上司に気にいられるかで出
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:野心がある人が大成しそうな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋支店 プラント営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:東京だけはある程度人数もいるのでクラブもあります。社風は少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精機事業本部/ 営業担当

4.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
企業カルチャー・社風:同僚や先輩との関係は
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