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回答者別の社員口コミ(日本電気株式会社(NEC))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 海外営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 海外営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 280万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:指紋認証、顔認証などの生体認証技術は世界トップレベル。官公庁の顧客を
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:人柄の良さは面接時から感じていたが、入社してから
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:海外への業務研修制度があり、数年間現地法人で働くことができた
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:元々日本のメーカー然とした保守的なカルチャーだったが、20
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは抜群にいい(この会社で働く最大のメリッ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:通り一般の福利厚生はあるが、年々削られてる方向。財経奨励金も数年前から
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 280万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:事業部や本部によって多少違うかもしれないが、主任クラス(30歳前後でな
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:年齢構成が逆ピラミッド型で意思決定がとにかく遅いし、保守的
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 280万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:多少事業部により差はあるが、基本は年功序列。生かさず殺さずの給与水準。
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別をされることもなく非常に働きやすいと思わ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
多様な働き方支援:うちの事業部はフルリモートワークで特別な用事がない限り出社はし
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
オフィス環境:本社はここ数年大きくリノベーションしたのでいかにも最先端のIT企業
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