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回答者別の社員口コミ(日本電気株式会社(NEC))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 PM 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 PM
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。目標に対して、部門超えて協力や議論
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:大手企業として一般的なものは揃っていると感じる。オフィス環境:首都圏に
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。日本を代表するIT及び通信のメーカーと
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:働きやすいように感じる。出産後に復帰して働く方も周りに多く、受
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:労務管理はしっかりしており、休暇も調整しやすいと思う。多様な
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:主任職まではある一定の年数で昇格する。管理職試験はステップがいろいろあ
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日本電気株式会社(NEC)の回答者別口コミ (657人)

  • 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年07月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答:2019年11月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年10月15日
  • 人事 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年12月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答:2019年10月07日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2017年07月06日
  • ソリューションコーディネーター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年08月07日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2000年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2016年01月30日
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